10.03
Вопрос #63758
Заявление на отмену приказа об отчислении
Автор:
Антон ,
Город: Новосибирск / обл Новосибирская,
10.03.2022 12:26:19
Суть вопроса:
Здравствуйте!
Такая ситуация: я пропустил день сдачи одного из экзаменов зимней сессии моего университета из-за болезни. В этом случае мне должен быть предоставлен дополнительный день сдачи. Однако, из-за загрузки с остальными экзаменами я замотался и предоставил справку после последней из пересдач. В деканате мне на это сказали, что приказ об моем отчислении уже был запущен, однако справку и заявление о продлении сессии все же приняли. Еще через нару дней сказали, что решение об отчислении уже принято, а справка отправлена на проверку в мед. учреждение и что, если подлинность справки подтвердят я смогу вернуться на учебу.
Вопрос такой:
Возвращаясь на учебу, имею ли я право продолжить обучение на бюджетной основе?
В случае возвращения на учебу, я должен буду написать "заявление на отмену приказа об отчислении", верно?
В какой форме пишется это заявление?
Такая ситуация: я пропустил день сдачи одного из экзаменов зимней сессии моего университета из-за болезни. В этом случае мне должен быть предоставлен дополнительный день сдачи. Однако, из-за загрузки с остальными экзаменами я замотался и предоставил справку после последней из пересдач. В деканате мне на это сказали, что приказ об моем отчислении уже был запущен, однако справку и заявление о продлении сессии все же приняли. Еще через нару дней сказали, что решение об отчислении уже принято, а справка отправлена на проверку в мед. учреждение и что, если подлинность справки подтвердят я смогу вернуться на учебу.
Вопрос такой:
Возвращаясь на учебу, имею ли я право продолжить обучение на бюджетной основе?
В случае возвращения на учебу, я должен буду написать "заявление на отмену приказа об отчислении", верно?
В какой форме пишется это заявление?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.03.2022 14:54
Здравствуйте. Ответ на первый вопрос можно найти в Уставе Вашего учебного заведения или иных внутренних документах университета.
Если Вам предложат продолжить обучение, стало быть приказ об отчислении администрация Вуза отменила, попросите Вас с ним ознакомить.
Другие вопросы:
#68878
04.11.2024 (15:05)
Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?
Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы:
1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)?
2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876
02.11.2024 (19:48)
переход на шестидневную учебную неделю
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858
23.10.2024 (21:39)
стимулирующая часть зарплаты
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!