07.03

Вопрос #63719
Работа с детьми девиантным поведением

Автор:

Тамара , Город: Ханты-Мансийск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 07.03.2022 21:54:24

Суть вопроса:

Доброе время суток! Для разрешения вопроса. В группу ходит ребенок с девиантным поведением, количество детей 28,коррекционных групп нет. Доплат нет .Тьютора нет.Как обезопасить себя так как,, ребенок мешает проводить режимные моменты,занятия,убегает из группы.Не реагирует на требования воспитателя ,не идет на контакт.Очень сложно ,как правильно поступить чтобы обезопасить себя? Как обрести спокойное психоэмоциональное состояние?Дети так же страдают от того,что подвержены неадекватному состоянию со стороны ребенка. Руководство не идет на встречу мотивируя что нет педагогов,так как нехватка кадров. Благодарю!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.7
07.03.2022 22:24

Обратитесь, а лучше если это сделают родители детей в группе, в отдел министерство образования региона. 

07.03.2022 23:05

Обращайтесь в управление образование

08.03.2022 10:58

Ваш вопрос скорее  из области психологии, чем правовой. Плохо, что нет понимания  у руководства. Надо работать с родителями, направлять их для коррекции поведения к специалистам и чиновникам  в образоватеьные учреждения.Пусть ищут коррекционные   воспитательные учреждения. Ваше личное обращение в госструктуры может обострить отношения с  руководством детсада, сложно будет продолжать работать. Другой вариант-постарайтесь убедить Ваше руоводство в необходимость  обращения в региональный отдел образования, соберите  круглый стол. Удачи.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!