26.02

Вопрос #63626
Не выплачивают зарплату

Автор:

Леонид , Город: Москва / регион Москва, 26.02.2022 09:31:38

Суть вопроса:

Не выплачивают зарплату, договор не заключили. Куда могу обратиться, чтобы оплатили последний месяц

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.02.2022 09:43

Здравствуйте. Обратитесь для начала с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Так будет удобнее и быстрее. Также можете подать исковое заявление в суд. Этот вариант более долгий. 

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.1
26.02.2022 10:20

Леонид, обратите внимание на то, что до обращения нужно позаботиться о подтверждении факта выполнения Вами трудовых обязанностей. Для этого за спорный период нужно сделать хотя бы копии первичных документов, в заполнении которых Вы участвовали: накладные, акты, наряд-заказы, договоры, доверенности и пр.

В ином случае, тк договор с Вами не заключён, указанный факт может не подтвердиться даже после прокурорской проверки или проверки труд инспекции.

Если документов нет, можете хотя бы Ваш разговор с работодателем записать о невыплате Вам зарплаты.

Для этого, сначала отрепетируйте разговор, что бы из него было точно понятно кто именно с кем именно говорит, о какой сумме и о каком периоде работы.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
26.02.2022 18:19

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению защиты ваших прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69070 13.02.2025 (21:39) срочный

Прием на работу.

Доброго времени суток. Не так давно я создавала несколько постов о моем трудоустройстве и проблемах возникших,таких как: неугомонный интерес непосредственного будущего начальника о планах моей беременности, есть ли она,планирую и т.д. Затем оказалось что я устраиваюсь на место сотрудницы уходящей в декрет только через неделю,и мне было предложенно выйти поработать недельку без оформления ТД. Я устраивалась в больницу процедурной медсестрой. Я сначала и согласилась,мне обещали что как нибудь мне оплатят. Но хорошо подумав я решила не выходить на эту неделю (боюсь отвественности за жизнь и здоровье людей,так как отделение хирургии. Случись что я буду как человек с улицы,который перкоделся в костюм медсестры и пошел капать/колоть), да и обдумав другие нюансы,я решила не устраиваться туда вовсе (хотя документы уже отдала в кадры,медкомиссию прошла). Я написала в вотцап старшей о том что не буду к ним устраиваться,и дабы не было обмусоливания этой темы (никто никому пока ничего не должен) я ее номер заблокировала. В понедельник съездила и забрала документы,все прошло спокойно. Я успела уже забыть эту историю,но.. Сегодня вечером старшая медсестра с другого номера стала мне написывать (скрин прикреплю). Как мне на это реагировать? Хочу написать в трудовую инспекцию приложив скрин,потому что это не нормально и по моему мнению безотвественно что бы неоформленный человек работал в процедурном кабинете, плюс как она хотела оплатить мне это я не знаю,да и вопросы о беременности вывели меня из себя. Но я переживаю что она как-то сможет повлиять на мое трудоустройство в других больницах ,может ли?
#69067 12.02.2025 (08:07)

Съёмка работника сервисной службы

У меня случилась неисправность по гарантии, я позвонила в магазин --отправили сантехника для устранения проблемы. Я у себя в квартире стала снимать на видеокамеру сантехника и его работу (на случай хамского поведения и случайной порчи моего имущества в процессе его работы)-- он стал возмущаться, что я его снимаю и его работу --не устранил проблему, психанул и ушел. Имею ли я право вести видеосъёмку при посещении сантехника в своей квартире? (Он орал, что я не имею права на это)
#69063 09.02.2025 (19:24)

Вопросы от работодателя об беременности

Доброго времени суток. Активно сейчас хожу на собеседования,и вот вроде как нашла неплохое место. Меня берут на место девушки уходящей в декрет,и непосредственный начальник начала до меня допытываться не беременна ли я и не собираюсь ли уходить в декрет. Я ответила что с мужем вместе не живем,и вприципе детей не планирую. На что она стала яро спрашивать когда у меня узи малого таза ( делаем по медкомисси для трудоустройства),и вот сколько я ее видела один и тот же вопрос,не беременна ли я и не планирую ли беременеть. Меня этот вопрос напрягает, потому что в личной жизни у меня сложная ситуация,и когда я пытаюсь ее объяснить получается что я оправдываюсь. Да и смущает то что для трудоустройства нужно пройти узи МТ, такого у меня никогда не было для работы. Устраиваюсь в государственную больницу. Правомерно ли требовать от работодателя от меня это обследование? И вот это поведение непосредственной начальницы?