18.02

Вопрос #63519
Обязан ли ученик исполнять приказ директора в школе?

Автор:

Михаил , Город: Чита / край Забайкальский, 18.02.2022 04:42:06

Суть вопроса:

Я ученик, и мой директор написал приказ о том что я обязан участвовать в конкурсе смотра песни и строя. Скажите пожалуйста я обязан?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день,

Участие в конкурсе является добровольным, в обязанности учащихся это не входит.

Пользователь: Михаил  
18.02.2022 08:51

А если он написал ПИСЬМЕННЫЙ ПРИКАЗ? 

Пользователь: Михаил  
18.02.2022 08:53

Пока не знают, но директор говорил если не буду участвовать то вызовет родителей

18.02.2022 08:54

Прежде родителей надо спрашивать.

Пользователь: Михаил  
18.02.2022 08:55

Спасибо, за помощь, спрошу обязательно. 

Пользователь: Михаил  
18.02.2022 10:13

Мать сказала что они ничего не может с этим сделать, а папа промолчал. 

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.5
18.02.2022 09:40

Вообще  приказы  директора  школы  должны  исполняться  не  только  работающими там  сотрудниками ,но  и  учащимися школы.

Не  исполнение   может  повлечь меры  дисциплинарного  воздействия,например  снижение  оценки  за  поведение,если  есть  такая,вызов  родителей  на  беседу  и т.д.

Вы  не  указывает  причины  отказа участия  в  данном  мероприятии ,физические  недуги(состояние  здоровья), религиозные/политические  убеждения,демонстрация  своей  независимости  и т.д.

Полагаю,что  приказ  издавался  в  отношении  всех  учащихся,а  не  лично  в  отношении  Вас,есди  Вы,конечно  не  заслуженный  артист  Читинской  области   или  РФ. А  то  прямо  такая  честь,отдельный  приказ,а  Вы  им  неуважуху.....

Я ученик, и мой директор написал приказ о том что я обязан участвовать в конкурсе

Пользователь: Михаил  
18.02.2022 09:41

Лично а отношении меня, он сам говорил. 

18.02.2022 09:45

В старые добрые времена  нас физрук  еб@@@л только так. Теперь проще,   директор, что там директор родители даже не в счет.  

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.5
18.02.2022 10:43

Если  считаете  приказ  директора  школы  не  законным,можете  обжаловать этот  приказ  в  суд,вот  только  без  родителей  тут  не  обойтись.

Мотивировка  может  быть  разная,мол  в  школу  пришел  учиться,а  не  речевки разучивать  на  23  февраля  и  первомай.

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.5
18.02.2022 10:46

Так  говорил  же  ,а  не  писал в  приказе, что  именно  Миша  должен  участвовать  в  данном  конкурсе.

Думать  надо  о  том,что  это  может  сказаться  на  итоговых  оценках,педагоги  то  же  люди  и  даже  среди  них  встречаются  злопамятные.

18.02.2022 09:42

Это   повсеместно, начитаются  в сети и пальчики гнут.

19.02.2022 13:26

Здравствуйте. Значит хорошо поёте и в строю ходите. Без вас никак. Не конфликтуйте, посчитайте это за честь вам оказанную и доверие. Будьте, наоборот, рад этому и гордитесь этим доверием. Только не зазнавайтесь. И не ставьте вы это на уровень юридического права. Будьте просто в коллективе. 

Другие вопросы:

#69070 13.02.2025 (21:39) срочный

Прием на работу.

Доброго времени суток. Не так давно я создавала несколько постов о моем трудоустройстве и проблемах возникших,таких как: неугомонный интерес непосредственного будущего начальника о планах моей беременности, есть ли она,планирую и т.д. Затем оказалось что я устраиваюсь на место сотрудницы уходящей в декрет только через неделю,и мне было предложенно выйти поработать недельку без оформления ТД. Я устраивалась в больницу процедурной медсестрой. Я сначала и согласилась,мне обещали что как нибудь мне оплатят. Но хорошо подумав я решила не выходить на эту неделю (боюсь отвественности за жизнь и здоровье людей,так как отделение хирургии. Случись что я буду как человек с улицы,который перкоделся в костюм медсестры и пошел капать/колоть), да и обдумав другие нюансы,я решила не устраиваться туда вовсе (хотя документы уже отдала в кадры,медкомиссию прошла). Я написала в вотцап старшей о том что не буду к ним устраиваться,и дабы не было обмусоливания этой темы (никто никому пока ничего не должен) я ее номер заблокировала. В понедельник съездила и забрала документы,все прошло спокойно. Я успела уже забыть эту историю,но.. Сегодня вечером старшая медсестра с другого номера стала мне написывать (скрин прикреплю). Как мне на это реагировать? Хочу написать в трудовую инспекцию приложив скрин,потому что это не нормально и по моему мнению безотвественно что бы неоформленный человек работал в процедурном кабинете, плюс как она хотела оплатить мне это я не знаю,да и вопросы о беременности вывели меня из себя. Но я переживаю что она как-то сможет повлиять на мое трудоустройство в других больницах ,может ли?
#69067 12.02.2025 (08:07)

Съёмка работника сервисной службы

У меня случилась неисправность по гарантии, я позвонила в магазин --отправили сантехника для устранения проблемы. Я у себя в квартире стала снимать на видеокамеру сантехника и его работу (на случай хамского поведения и случайной порчи моего имущества в процессе его работы)-- он стал возмущаться, что я его снимаю и его работу --не устранил проблему, психанул и ушел. Имею ли я право вести видеосъёмку при посещении сантехника в своей квартире? (Он орал, что я не имею права на это)
#69063 09.02.2025 (19:24)

Вопросы от работодателя об беременности

Доброго времени суток. Активно сейчас хожу на собеседования,и вот вроде как нашла неплохое место. Меня берут на место девушки уходящей в декрет,и непосредственный начальник начала до меня допытываться не беременна ли я и не собираюсь ли уходить в декрет. Я ответила что с мужем вместе не живем,и вприципе детей не планирую. На что она стала яро спрашивать когда у меня узи малого таза ( делаем по медкомисси для трудоустройства),и вот сколько я ее видела один и тот же вопрос,не беременна ли я и не планирую ли беременеть. Меня этот вопрос напрягает, потому что в личной жизни у меня сложная ситуация,и когда я пытаюсь ее объяснить получается что я оправдываюсь. Да и смущает то что для трудоустройства нужно пройти узи МТ, такого у меня никогда не было для работы. Устраиваюсь в государственную больницу. Правомерно ли требовать от работодателя от меня это обследование? И вот это поведение непосредственной начальницы?