24.01

Вопрос #63001
Должна ли предоставлять документ?

Автор:

Инна , Город: Усинск / Респ Коми, 24.01.2022 17:04:44

Суть вопроса:

Добрый день! У меня возникла вот какая проблема, в 2016 году я была гражданкой Республики Казахстан, училась в РФ, получила диплом на основании своего действующего паспорта, в 2018 году вышла замуж и сменила фамилию, следом за этим в 2019 году получила паспорт гражданина РФ. В ноябре 2021 году я проходила обучения по программе "Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации" и после обучения должна была получить диплом об образовании. При поступлении на обучение я предоставляла документ об высшем образовании, полученный в 2016 году и скан того же паспорта. Сейчас когда встал вопрос получения диплома, учебный центр отказывается выдавать мне диплом, пока я не предоставлю нотариально заверенный перевод паспорта, который был у меня в 2016 году и по которому я получала диплом об высшем образовании. Прошу разъяснить имеют ли они право запрашивать данный документ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.01.2022 19:35

Добрый день! Если они у вас при приеме на обучение принимали данный диплом и не возникло у них вопросов в самом начале, то вы можете составить и подать жалобу на незаконные действия, с требованием выдать диплом.

При приеме на базе первого высшего образования они должны были удостовериться в подлинности документа таким способом и это законно с их стороны

Пользователь: Инна  
25.01.2022 08:35

Вот именно, при подаче документов все было принято без проблем, пока не настало время выдачи диплома. Как мне донести до них, что их действия незаконны, на какой нормативный документ можно ссылаться?

25.01.2022 08:39

Пишите жалобу в министерство образования в вашем регионе и просите принять меры к выдаче вам диплома.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
25.01.2022 01:02

Здравствуйте, вы можете предоставить в образовательное учреждение справку из уполномоченного органа о смене фамилии и замене в установленном порядке паспорта. Данной справки, будет достаточно, для выдачи вам диплома об обучении в данном образовательном учреждении.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!