Вопрос #62963
Директриса нетрадиционной ориентации
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. А кем, или чем это установлено? Вы не лишены возможности обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру о проведении проверки.
Да она особо сама не скрывает. И живёт совместно с сотрудницей этого учреждения.
Если он не пропагандитует ЛГБТ-отношения, то запрета нет, иначе это может быть расценено как дискриминация
Действующим законодательством указанное Вами обстоятельство не является основанием для увольнения.
А директор этого детского приюта ходит и агитируют нетрадиционную ориентацию и его отношение к меньшинствам? Если да, то обращайтесь в прокуратуру, если есть подтверждение этого. А если это просто на фоне сплетен, то и про сотрудников правоохранительных органов голословно также порой обвиняют в неправильной ориентации, но они же работают.
Здравствуйте. Прямого запрета на занятие должности в законе нет. Если её поведение неадекватно и выходит за рамки общепринятого поведения Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.
А анонимно можно как нибудь обратится в прокуратуру?Или в другие ведомства? Я просто работник этого учреждения и проблемы как бы не нужны
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее – Закон) закрепляет две формы обращения: личное и письменное. Личное обращение заключается в непосредственном присутствии гражданина на приеме в государственном или муниципальном органе или у должностного лица. Письменное обращение может заключаться в направлении адресату по почте, с нарочным, подаче в канцелярию, секретарю или непосредственно должностному лицу документально оформленных обращений.
При этом в Законе прямо указано, что при невозможности определить адресата государственные органы, органы местного самоуправления и должностные лица признают обращение анонимным и освобождаются от обязанности давать ответ на такое обращение.
Закон закрепляет специфику рассмотрения анонимных обращений, то есть сообщений, в которых не указаны фамилия или адрес гражданина, по которому может быть дан ответ.
Следует учитывать, что в отношении анонимных сообщений, содержащих информацию о правонарушениях, закон предусматривает исключение из общих правил.
Анонимные сообщения о правонарушениях не являются основанием для возбуждения уголовного или административного дела, однако подлежат обязательной проверке для установления наличия или отсутствия признаков состава правонарушения.
Таким образом, если в анонимном обращении приводится информация о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии или лицах, подготавливающих, покушающихся или уже совершивших противоправное деяние, то обращение подлежит направлению правоохранительным органам для проверки.
Анонимно нельзя, найдите каких-нибудь общественников, попросите их от своего имени обратиться. Пусть в заявлении укажут, что сотрудники организации являются свидетелями данного факта, возможно вас опросят. Сможет ли директор ознакомиться с материалами проверки по этому заявлению не подскажу, но в суды (если они будут) их могут запросить, тогда она ознакомится.
И, если они тихо живут, то нарушений закона нет, но если в их действиях имеется пропоганда лгбт среди несовершенолетних (поцелуи эдакие на глазах детей, поглаживания неоднозначные и т п), тогда привлекут к ответственности. Ну, можно как-то жо отдела образования довести эту информацию, те может переживают за свои рабочие места, что-то предпримут. Видео како-нибудь, что именно на глазах у детей происходит, было быт хорошо снять.
Здравствуйте. В РФ гомосексуализм является аморальным. Согласно ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Именно по этому пункту уольняют гомосексуалистов. Такие дела резонансные, конфликтные, требующие настойчивости работодателя в оправдании своих действий по увольнению. Лично я за увольнение. Согласно ст.48 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ педагогические работники обязаны:
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
Какие уж тут нормы у двух лесбиянок.