16.01

Вопрос #62748
режим трудовой недели в мед. учреждении

Автор:

Иванов Геннадий , Город: Кайеркан / край Красноярский, 16.01.2022 08:05:32

Суть вопроса:

Сейчас в нашей больнице врачи работают по 5-ти дневной рабочей неделе. Администрация больницы собирается перевести нас на 6-ти дневную рабочую неделю Имеет ли она на это право?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
16.01.2022 08:31

Рабочая неделя для медработников 39 часов. Можно и 5 дней, можно 6 дней. Но 39 часов в неделю. 

16.01.2022 09:39

Говорят, что сейчас ковид. Надо день и ночь работать. Только платят ли за это? 

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
16.01.2022 11:31

Реально платят. Жена моя врач. Медсестра в отделении с ковидом получает 80 тыс. Рабочая неделя 39 часов. Санитарки получают региональную надбавку 10 тыс. 

16.01.2022 10:38

Геннадий, администрация должна обосновать переход на новый режим работы медицинского учреждения. В качестве причин могут быть только объективные обстоятельства, например, увеличение нагрузки в связи с госпитализацией пациентов, перепрофилирование отделений. Каждый действующий работник должен получить возможность ознакомиться с проектом распоряжения и приложениями к нему, особенно с фондом оплаты труда. Согласие на работу в новых условиях работник должен предоставить на основании осознанного решения. Нельзя отодвинуть на второй план свой механизм сохранения здоровья и энергии. За увеличение трудовых функций надо согласовывать и качественную оплату, без всяких ссылок на временные регламенты и инструкции. В дополнительном соглашении к трудовому договору должна быть указана конкретная ставка и надбавки. Финансирования достаточно, меньше слушайте и делайте свои предложения по новой работе.

Другие вопросы:

#68733 24.08.2024 (20:16)

Обслуживание СНТ и сельского населения.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Я работаю на участке в детской городской поликлинике. Работаю в филиале, он примерно в 15-20 км от главного корпуса, является ли мой филиал отдалённым участком и положены ли за него выплаты, наше начальство утверждает, что нет. Так же рядом с филиалом примерно 5-6 км находятся деревня, они относятся к сельской местности и совершенно другому городу нашей области, в ней платят стимулирующие выплаты и оплату сельских, когда мы подняли вопрос об оплате, нам ответили, что мы городская поликлиника и выплаты вам не положены, но мы принимаем этих детей, при чем прикриипление идёт без согласия доктора., так же нам утверждают, что к нам на обслуживание прикреплены 26 СНТ, якобы имеется приказ, но уже почти 2 года, его так показать нам и не смогли, но утверждают что обслуживать их мы так же обязаны, подскажите, сейчас народ там прописывают, страховая так же им отвечает, что мы их должны обслуживать, но при этом, когда люди идут прикрепляться в страховую компанию им отказывают, в связи с отсутствием индекса. Подскажите, правомерно ли всё это, платить нам не хотят, но прикрепляют народ с деревень, сёл.
#68664 26.07.2024 (05:28)

Позиция регионального Росздравнадзора

Я обратилась с заявлением в Росздравнадзор --мне отправила ответ сотрудница исполнительница, который вызывает шок, удивление и не согласие с этим ответом, я обратилась к заместителю руководителя Росздравнадзора, но получила почти такой ответ --есть смысл обращаться к руководителю Росздравнадзора? (Заместитель наверное транслирует позицию и руководителя?). Или сразу нужно в Федеральную службу Росздравнадзора обращаться и не нужно тратить время на региональную службу Росздравнадзора? (Наверное позиции руководителя и заместителя совпадают?).
#68658 24.07.2024 (04:37)

Намеренное вредительство врачей

Кто имеет право и обязан осуществлять контроль качества и безопасности проводимой операции в больнице? (Кроме внутренних комиссий больницы, главного врача и т.д.). Мне врачи в одной из больниц прямо заявляют о плачевных последствиях операции (а делать больше негде и направление мне в другой город не дают). А делать операцию необходимо!