Вопрос #60276
включений учёбы в ВУЗе в льготный педагогический стаж
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Сергей Александрович, в заявительном порядке не зачтётся, только в судебном порядке. Обоснование: Вы работали в школе специалистом по облуживания здания. Пять лет заочно обучались в высшем учебном заведении профессионального обучения. С 18 марта 2021 года стала действовать дополненная редакция Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". Ваш вопрос понятен. При всём уважении к педагогическому труду новое дополнение сразу же указывает не просто на периоды профессионального обучения, а на стаж работника на соответствующих видах работ. Поэтому Вы смотрите свой квалификационный перечень работ по состоянию на 1 января 1992 года и находите или не находите там должность специалиста по обслуживанию здания школы. Полагаю, что такой специалист к педагогическим работникам не относился. В изложенной ситуации Вам поможет только справка от того образовательного учреждения, которое Вы обслуживали, о характере выполняемой работы. Подпадает ли такой характер под педагогическую деятельность, или нет, в крайнем случае разрешит суд при оспаривании отказа Пенсионного фонда РФ о досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Вот сам текст нового дополнения: при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому Кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Я так понял,что учёба вошла бы в льготный стаж, если бы моя должность на время моего обучения входила бы в списки пед. работников, подподающих под льготную пенсию, либо же характер моей работы был напрямую связан с педагогической деятельностью.
Период обучения включается в льготный стаж при условии направления работника на это обучение с должности, предусмотренной специальным списком.
Доброго времени суток, спасибо за вопрос.
Скорее всего не будет включаться, если вы не "целевик"!
Лучше обратитесь пиьсменно в пенсионный фонд за разъяснениями, у ПФ есть такая обязанность!
С ув. юрист, член Союза Адвокатов России Остапенко Ярослав Владимирович.
Если мой ответ Вам помог - нажмите большой палец вверх!