16.11
Вопрос #5970
Как выгоднее участвовать на торгах строительных услуг?
Автор:
Демичева Татьяна Геннадьевна,
Город: Ярославль / обл Ярославская,
16.11.2015 16:43:23
Суть вопроса:
Здравствуйте! Меня интересует как выгоднее участвовать в торгах строительных услуг на электронной площадке по договору с организацией -подрядчиком как физлицо или как ип? Каких размеров ндфл будет на вознаграждение-у физ лица и какое у ип?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.11.2015 11:49
Для определения положительного эффекта необходим комплексный анализ, поскольку не только размер налогов имеет значение. При этом для участия в закупках строительных услуг, как правило, необходимо иметь соответствующий допуск СРО, который физ. лицу не оформить. Для оценки возможности ведения бизнеса на рынке строительных услуг, выбора системы налогообложения и организационно-правовой формы вам лучше обратиться к специалисту.
Другие вопросы:
#68562
16.06.2024 (13:14)
Расторжение контракта в одностороннем порядке
Здравствуйте! Заказчик решил расторгнуть контракт по 44 фз в одностороннем порядке. Возник вопрос можно ли расторгнуть контракт до окончания срока? Прошло уже больше половины срока, а подрядчик к половине работ еще не приступал, вторую половину выполняет слишком медленно и уже точно понятно, что к окончанию срока контракта не успеет закончить ремонт.
#67889
27.09.2023 (23:21)
Заключение контракта. Не применен коэффициент снижения по результату аукциона
Здравствуйте, администрацией (ГРБС) проведена проверка, где нашли нарушение превышение цены единицы товара определяемую как частное от деления цены контракта, не применили коэффициент снижения. При заполнении спецификации ГК Поставщик сам предоставил цены по позициям товара и проставил как ему выгодно. Сейчас вменяют ч. 2 ст. 7.32 КоАП РФ, что переплатили на 27 тыс больше. Как написать объяснительную? И есть судебная практика если привлекут, как обжаловать или не получится?
#66918
10.05.2023 (21:48)
Передача документа в работу (на исполнение)
Здравствуйте, помогите. Начальник отдела передает в работу документ и просит расписаться в тетради в получении этого документа. Вопрос:
В случае каких-либо спорных ситуаций при можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарке, например за несвоевременное выполнение?