Вопрос #59046
Вышла с декрета и пытаются уволить

Здравствуйте!Длительность работы на временной ставке зависит от конкретной ситуации — это может быть несколько месяцев или же весь период отпуска по уходу за ребёнком, то есть 3 года. Все это время за основной работницей закреплено право на её должность, работодатель не может уволить женщину, которая ушла в декрет. Это положение закреплено в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. 256. В случае, если происходит нарушение Ваших прав со стороны работодателя, Вы вправе обратиться в инспекцию по труду.

Если мой ответ был Вам полезен, прошу оставить отзыв на моей странице.

Алена Сергеевна, автор то уже вышел из декретном отпуска и не хочет выполнять порученную работу. В данном случае легко подогнать под увольнение. 

Я хочу работать. Но мне не дают работать. По выходу из декретного отпуска я написала программы но их забрали и отдали тому педагогу которой якобы работает на период моего декретного отпуска и мои группы детей мне не отдают. А теперь требуют что бы я ещё написала программы. Но в комлектование меня не ставят 

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой на принуждение об увольнении и применении давления на вас в Государственную инспекцию труда. По жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к защите ваших трудовых прав.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке жалобы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Добрый день ! Из Вашего вопроса непонятно как Вас совбираются уволить ? Что касается написания образовательных программ, то здесь необходимо смотреть Ваши должностные обязанности. Что бы полностью ответить на Ваш вопрос необходимы дополнительные данные. 

Если же Вас пытаются уволить, то здесь необходимо сразу обращаться к адвокату и принимать ответные меры.

Мой номер телефона 8923-599-33-38