01.06

Вопрос #58933
Целевой договор по ординатуре

Автор:

Константин , Город: Москва / регион Москва, 01.06.2021 20:03:16

Суть вопроса:

Был заключен целевой договор с N-ой областью на N-ую специальность в 2020 году. Интересуют несколько моментов, касающихся этого договора. А именно:

1) Изначально, была договоренность с конкретной определенной нужной для меня больницей по специальности. По сути, как я понимаю, эта больница должна быть указана в договоре. Но если обраться пункту III подпункту 1, то станет ясно, что никакой конкретики нет. То есть по сути сейчас по этому договору и по его окончанию, меня могут определить в любую подведомственную поликлинику/больницу по области? (2 скриншот)

2) IV пункт подпункт а) Тут оговаривается конкретная сумма мер.поддержки и условия, на которых она может быть выплачена. (3 скриншот)

3) VI пункт подпункт 3 : в случае неисполнения обязательств обучения/трудовой деятельности возместить заказчику оказанные меры поддержки гражданину. (3 скриншот)

Исходя из 2) и 3) у меня формируется самый главный вопрос: в случае моего неисполнения обязательств (армия, другой город работы и т.д.), мне надо только лишь выплатить меры поддержки исходя из VI пункта, которые оговорены в IV пункте, при условии что я эти самые меры поддержки брал?

Обучаюсь в федеральном государственном бюджетном учреждении

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
01.06.2021 21:29

Здравствуйте, возможно внести в данный договор необходимые изменения и дополнения, более детализировано прописать в нем все существенные условия. Возможно, обратится к заказчику образовательных услуг целевого набора с предложением о внесении в договор необходимых дополнений.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Константин  
01.06.2021 21:44

Спасибо за ответ. А на каких основаниях они могут вносить эти изменения? Допустим на данный момент, по этому договору, ссылаясь на постановления указанные в VI пункте, если не исполнять обязательства по целевому договору, то надо выплачивать оказанные меры поддержки указанные в IV пункте, и то, как я понимаю, если их возьму. То есть получается этот договор, скажем так,  - гибок, и может переделываться под лад департамента? Я правильно Вас понял? Но если вносить изменения, то они должны быть согласованы между двумя сторонами, аргументированы и подписаны лично мною, я прав?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
01.06.2021 22:46

Здравствуйте, если вы имеете цель, чтобы после окончания образовательного учреждения, вам была гарантирована работа в конкретном медицинском учреждении, то необходимо его индивидуализировать. Аргументировать возможно целью гарантированного места в конкретном медицинском учреждении, в которое заказчик вас обязуется трудоустроить. Изменения согласовываются всеми сторонами договора и вносятся в договор. Если не вносить изменения будет считаться, что вы в полном объеме согласились с договором и приняли на себя обязательства.

При несоблюдении условий договора с вас могут взыскать все расходы по мерам поддержки, а также понесенные расходы на оплату образовательных услуг.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
#69382 09.09.2025 (16:44)

Не дать уволить учителя

Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы. У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ. Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено. Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?