Вопрос #58469
Оскорбление личности в присутствии руководителя

Здравствуйте Татьяна. Если Вы имеете ввиду возможность возбуждения уголовного дела, то данные дела относятся к категории дел частного обвинения и возбуждаются по заявлению потерпевшего. В Вашей ситуации я бы посоветовал Вам попытаться примириться с Вашей коллегой по работе. Тем более её муж является директором Вашей организации. В случае, если Вы обе обратитесь в суд с заявлением, то, как правило, при наличии доказательств и отсутствии примирения, суд осуждает обоих. В этой ситуации неважно кто начал. Тем более неизвестно какую позицию займёт её муж и Ваш директор. 

Спасибо. Ещё вопрос , на эту тему, является ли директор свидетелем , ведь они муж и жена, потому могут сказать что угодно. А так же является ли доказальставом аудиозапь, сделанная без предупреждения?

Да, в рамках уголовного дела директор может быть допрошен в качестве свидетеля. Но он даёт подписку об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Поэтому вызов его в суд просто нецелесообразен ни с той стороны, ни с Вашей. Он может отказаться от дачи показаний против своей жены, как близкого родственника (статья 51 Конституции РФ) И против Вас ничего не скажет, так как не захочет ссоры с женой. Что касается записи на телефон, использовать её можно. Суд даёт оценку любым доказательствам. Но также нецелесообразно по причине того, что запись наверняка неполная и непонятно кто, что и когда начал. Вам решать, но я уже говорил, пострадать могут оба фигуранта. Никто серьёзно не накажет, но судимость будет. 

Дополню уважаемого коллегу, у вас есть свидетели? Он подтвердят ваши обвинения жены руководителя? Уверен что нет...