25.03

Вопрос #58008
Проблемы со школой

Автор:

Ольга , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 25.03.2021 09:08:08

Суть вопроса:

Здравствуйте, хочу поинтересоваться у меня дочь, болеет на больничном, а директор школы подала запрос что её поставили на учёт и поставили, хотя причин особо нет я не пью и не курю, у дочери будет справка от доктора, а ещё вчера дочь не поехала на пробник, так учитель в 7 утра пришла, стучала, а мы вчера с дочерью на приём к врачу уехали и сегодня пришёл участковый и грозился выломать дверь если дочь не выйдет, она вышла он начал ругаться и она сразу в слезы, и это уже второй такой случай, директор нас не возлюбила и наврет им всего, дверь уже ходуном ходит из-за их стуков, читала где то что нельзя если нет особых причин или преступника взламывать дверь и стучать в окна, думаю пришло время куда то жаловаться, что делать? Таким образом скоро останусь без двери, хоть и живу в общежитие но не имеют права, а жить без двери и окон не хочется да и психике дочери вредит

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.5
25.03.2021 09:38

Добрый день. Возможно обжаловать действия УУП путем подачи жалобы в прокуратуру, а на действия директора школы в управление образования. В жалобе указать события имевшие место, в чем нарушались ваши и ребенка права, а также приложить копию больничного листа и указать свидетелей, которые могут подтвердить указанные вами обстоятельства.

25.03.2021 13:53

Здравствуйте. Дочь, судя по  всему, часто пропускает занятия по состоянию здоровья. Если это не подтверждается медицинскими справками, педагоги школы сделали ошибочные выводы о ненадлежащем исполнении Вами родительских обязанностей. Поэтому и поставили семью на учёт.  На действия участкового можно подать жалобу в районную прокуратуру,  указав на недопустимость такого поведения в отношении несовершеннолетнего ребёнка со стороны УУП.  Вам же, во избежании конфликтов с педагогами, нужно взять у педиатра справку что ваша дочь- часто болеющий ребёнок( ЧБР), и возможно, решать вопрос об обучении её на дому.  Также можно обжаловать действия директора в районном  отделе образования, приложив к жалобе копии медицинских документов. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
25.03.2021 17:24

Здравствуйте, по факту неправомерных действий по постановке вашей дочери на учет, вы можете обратится с жалобой, а прокуратуру. По вашей жалобе будет проведена проверка и установление оснований постановки на учет. При установлении неправомерного факта постановки на учет, решение о постановке на учет будет отменено.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке жалобы в прокуратуру.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69070 13.02.2025 (21:39) срочный

Прием на работу.

Доброго времени суток. Не так давно я создавала несколько постов о моем трудоустройстве и проблемах возникших,таких как: неугомонный интерес непосредственного будущего начальника о планах моей беременности, есть ли она,планирую и т.д. Затем оказалось что я устраиваюсь на место сотрудницы уходящей в декрет только через неделю,и мне было предложенно выйти поработать недельку без оформления ТД. Я устраивалась в больницу процедурной медсестрой. Я сначала и согласилась,мне обещали что как нибудь мне оплатят. Но хорошо подумав я решила не выходить на эту неделю (боюсь отвественности за жизнь и здоровье людей,так как отделение хирургии. Случись что я буду как человек с улицы,который перкоделся в костюм медсестры и пошел капать/колоть), да и обдумав другие нюансы,я решила не устраиваться туда вовсе (хотя документы уже отдала в кадры,медкомиссию прошла). Я написала в вотцап старшей о том что не буду к ним устраиваться,и дабы не было обмусоливания этой темы (никто никому пока ничего не должен) я ее номер заблокировала. В понедельник съездила и забрала документы,все прошло спокойно. Я успела уже забыть эту историю,но.. Сегодня вечером старшая медсестра с другого номера стала мне написывать (скрин прикреплю). Как мне на это реагировать? Хочу написать в трудовую инспекцию приложив скрин,потому что это не нормально и по моему мнению безотвественно что бы неоформленный человек работал в процедурном кабинете, плюс как она хотела оплатить мне это я не знаю,да и вопросы о беременности вывели меня из себя. Но я переживаю что она как-то сможет повлиять на мое трудоустройство в других больницах ,может ли?
#69067 12.02.2025 (08:07)

Съёмка работника сервисной службы

У меня случилась неисправность по гарантии, я позвонила в магазин --отправили сантехника для устранения проблемы. Я у себя в квартире стала снимать на видеокамеру сантехника и его работу (на случай хамского поведения и случайной порчи моего имущества в процессе его работы)-- он стал возмущаться, что я его снимаю и его работу --не устранил проблему, психанул и ушел. Имею ли я право вести видеосъёмку при посещении сантехника в своей квартире? (Он орал, что я не имею права на это)
#69063 09.02.2025 (19:24)

Вопросы от работодателя об беременности

Доброго времени суток. Активно сейчас хожу на собеседования,и вот вроде как нашла неплохое место. Меня берут на место девушки уходящей в декрет,и непосредственный начальник начала до меня допытываться не беременна ли я и не собираюсь ли уходить в декрет. Я ответила что с мужем вместе не живем,и вприципе детей не планирую. На что она стала яро спрашивать когда у меня узи малого таза ( делаем по медкомисси для трудоустройства),и вот сколько я ее видела один и тот же вопрос,не беременна ли я и не планирую ли беременеть. Меня этот вопрос напрягает, потому что в личной жизни у меня сложная ситуация,и когда я пытаюсь ее объяснить получается что я оправдываюсь. Да и смущает то что для трудоустройства нужно пройти узи МТ, такого у меня никогда не было для работы. Устраиваюсь в государственную больницу. Правомерно ли требовать от работодателя от меня это обследование? И вот это поведение непосредственной начальницы?