Вопрос #57813
Можно ли оспорить увольнение?

Оспорить можно. Но шансов у всл нет

Спасибо за ответ, а не считается ли строгий выговор и увольнение двойным наказанием? 

Нет. В данном случае не так. Увольняют за грубый дисциплинарный проступок - адм. правонарушение. 

И за этот же проступок внесли строгий выговор. 

Да и разве можно оставлять на службе наркомана? Употребил наркоту и с оружием в караул... Нормально... 

В том то и дело, что ничего не употреблял, но доказать не получилось. 18 лет службы, семья, дети, спорт, мидали и грамоты. Спасибо за ваше мнение! 

Атестационная комиссия рассмотрела на соответствие и приняла решение - не соответствует. Уволили по несоответствию. Проблем не вижу. 

Увольнение не за нсу, а именно за употребление без назначения воача

То есть употребляет и вы считаете соответствует? Не доказали что не употреблял - значит документально - употреблял. Анализы то брали? 

Дмитрий Александрович, я понимаю вас и ваше мнение, но муж не виноват!!! , приехав в новую часть и не понравившись командиру. А по документам всё делают как положено. 

По 6.9 не привлекают без анализа. То есть анализ показал наркотическое опьянение. Не согласен - проведи контрольное освидетельствование. 

Здравствуйте. Досрочное увольнение по соответствующему основанию не является повторным дисциплинарным взысканием за один и тот же проступок. Досрочное увольнение по негативным основаниям может производиться в порядке дисциплинарного взыскания либо в соответствии с заключением аттестационной комиссии. В Вашем случае аттестационная комиссия пришла к выводу, что в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача военнослужащий перестал соответствовать предъявляемым к нему требованиям.  При изложенных обстоятельствахобжалование может дать результат только в случае, если были допущены существенные нарушения порядка проведения аттестационной комиссии

Спасибо, за ответ, так и было, аттестация прошла формально. 

А в чем формальность? Факт употребления не опровергнут. 

Пришли 5 человек, зачитали решение и всё. 

А что вы хотели? Чтоб пришло сто человек? Судья один выходит, зачитывает приговор и человек отправляется на 20 лет строго режима. 

Здравствуйте, решение об увольнении возможно оспорить в судебном порядке в установленные законом сроки.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.

Спасибо за ваше мнение! 

Здравсчтвуйте, благодарю Вас за оценку.