20.02
Вопрос #57625
Увольнение с зам. директора и перевод на должность учителя
Автор:
Ирина ,
Город: Константиновск / обл Ростовская,
20.02.2021 10:51:49
Суть вопроса:
Как правильно уволить зам директора и перевести его на должность учителя? Если в заявлении он указывает довести часы до ставки
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.02.2021 18:39
Здравствуйте, такое увольнение Вам выгодно произвести по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса РФ). А затем заключить трудовой договор в принятии на должность учителя с определением в трудовом договоре режима рабочего времени.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#69097
03.03.2025 (12:09)
Возмещения ущерба образовательной организации
Добрый день
Мой, сын 15 лет ,учиться и проживает в кадетском корпусе, на днях он и ещё несколько товарищей повредили проводку в туалете корпуса, засунули туда шпильку, поэтому произошло замыкание и вышло из строя провода, свет. Кадетский корпус просит до судебном порядке возместить причиненный ущерб родителям. Правомерно это?
Проводка в корпусе вызывает сомнения , по пожарной безопасности.
Должны ли родители возмещать ущерб, если электропроводка сделана не по СНиПу
#69078
21.02.2025 (09:44)
Второе высшее образование
Добрый день. Есть диплом о высшем образовании выданный в 2005г. В дипломе отметка "специалист". В 2024г поступила в магистратуру. Является ли обучение в магистратуре вторым высшим образованием?