Вопрос #57545
Клевета коллеги в мой адрес
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Валерия!
Из того, что вы написали, можно сделать вывод, что имеет место корпоративный конфликт (то есть, конфликт между сотрудниками). Данный конфликт должен разрешиться в рамках школы третьим незивисимым авторитетным лицом. Таким лицом может выступать директор школы, как непосредственны работодатель. На данный момент конфликт набирает обороты, вы это видите, самостоятельно решить его не получается, ввиду неадектовности другой стороны этот конфликта, поэтому необходимо обратиться к директору. Возможно даже письменно, но не так утомительно, как вы это сделали здесь. Более кратко и по делу.
Отнести к клевете поиски воспитательного плана, швыряние принтера и прочего нельзя. А вот распространение про вас заведомо ложных сведений коллегам, ученики и родителям, можно. Но здесь ключевое - это доказательная база и собирать доказательства нужно именно вам. Из всех доказательств у вас есть только свидетельские показания. Однако, нужно понимать, что сегодняшние свидетели, при проведении следственных мероприятий могут разом все забыть или помнить только то, что судом не будет расценено, как клевета. И в этом случае МИ будет уже привлекать вас к ответсвенности. Поэтому, для того, чтобы обращаться за защитой своих прав, нужно иметь железные доказательства распространения заведомо ложных сведений в отношении вас.
А вы прочитали мой ответ? Мне показалось, что текст доступен к пониманию не юристу. Если вы его восприняли иначе, ваше право.
Можеь быть, кто-нибудь из коллег ответит вам ещё.
И зачем вы ставите минусы за ответы? Ответ профессиональный и более чем содержательный. И заметьте, совершенно бесплатный.
Я же имею право обратиться в суд за защитой чести и достоинства, деловой репутации, согласно статье ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации - http://www.consultant.ru/docum...
Так как в том числе предусмотренные положениями Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 47. Правовой статус педагогических работников.
Мне интернет сказал больше,чем вы
Коллега, вы не видите что человек не понимает, так что не обращайте внимание на минусы.
Интересно как будут доказывать выключила или нет питание техники?
Как живут в этом коллектива если бумагу подписывают? Что вы еще кроме минусов ожидать можно.