12.02

Вопрос #57514
Увольнение по собственному желанию

Автор:

Мария , Город: Инта / Респ Коми, 12.02.2021 22:21:27

Суть вопроса:

Добрый вечер! В 2015году в январе месяце я устроилась на официальную работу. Отработав 8 месяцев ушла в декрет. Отсидела по уходу за ребенком 3 года и сразу ушла в очередной декрет. В июле 2021 года ребенку исполняется 3 года и я должна выйти на работу. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я рассчитывать на расчетные или же нет?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание договора; оформляли очередной отпуск; иные существенные факты.

Работодатель должен произвести при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ.

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ.

При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые положены работнику, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ.

В случае, конфликта, Вы можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями. Одновременно можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

13.02.2021 10:59

Можете. Никаких ограничений по данному поводу нет. 

Другие вопросы:

#68924 25.11.2024 (12:54)

Личная покупка в электронном чеке

Покупаю со своих аккаунтов товары для организации на маркетплейсах, предоставляю в бухгалтерию электронные чеки, по которым мне возмещают расходы. Но в один чек попал мой личный заказ. Как в этом случае нужно поступить? Можно просто вычеркнуть мой личный заказ авторучкой? Другой чек маркетплейс, естественно, не выдаст. Спасибо заранее за ответ.
#68714 16.08.2024 (17:47)

What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?

Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
#67411 23.06.2023 (11:32)

Плата за обучение в техникуме

В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс