25.11
Вопрос #56567
Изменить договор или оставить как есть?
Автор:
Оксана ,
Город: Москва / регион Москва,
25.11.2020 18:18:29
Суть вопроса:
Гос закупки 223 фз:добрый дееь, подскажите пожалуйста, раьотаю в садике, прошлая работница оформила договор по 44 фз( как контракт) и разместила его в еис уже извещение сделала, и щас мне нужно создать информацию о договоре, и там тоже нужно загрузить скан договора, нужно ли мне исправить его? Чтобы нарушения не было, просто загружен в мае ищвещение, я не зочу трогать, тк изменится дата размещения. Или лучше оставить такой какой есть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.12.2020 09:34
Здравствуйте, Оксана.
Ваш вопрос требует уточнения, т.к. не понятно по какому закону вы все-таки работаете, по 223-ФЗ или по 44-ФЗ и в чем непосредственно заключается ваша проблема?
В случае если Вам необходима профессиональная юридическая помощь по данному вопросу, обратитесь ко мне в чат, я постараюсь Вам помочь.
Другие вопросы:
#68562
16.06.2024 (13:14)
Расторжение контракта в одностороннем порядке
Здравствуйте! Заказчик решил расторгнуть контракт по 44 фз в одностороннем порядке. Возник вопрос можно ли расторгнуть контракт до окончания срока? Прошло уже больше половины срока, а подрядчик к половине работ еще не приступал, вторую половину выполняет слишком медленно и уже точно понятно, что к окончанию срока контракта не успеет закончить ремонт.
#67889
27.09.2023 (23:21)
Заключение контракта. Не применен коэффициент снижения по результату аукциона
Здравствуйте, администрацией (ГРБС) проведена проверка, где нашли нарушение превышение цены единицы товара определяемую как частное от деления цены контракта, не применили коэффициент снижения. При заполнении спецификации ГК Поставщик сам предоставил цены по позициям товара и проставил как ему выгодно. Сейчас вменяют ч. 2 ст. 7.32 КоАП РФ, что переплатили на 27 тыс больше. Как написать объяснительную? И есть судебная практика если привлекут, как обжаловать или не получится?
#66918
10.05.2023 (21:48)
Передача документа в работу (на исполнение)
Здравствуйте, помогите. Начальник отдела передает в работу документ и просит расписаться в тетради в получении этого документа. Вопрос:
В случае каких-либо спорных ситуаций при можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарке, например за несвоевременное выполнение?