Вопрос #56357
Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей?
Автор:
Суть вопроса:
Я работаю официально в двух организация (основное место работы + по внешнему совместительству) более 5 лет там и там, ухожу в декрет в этом году, меня интересует как будет рассчитываться пособие до 1,5 лет в моем случае?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статьи 13 и 14
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица.
по беременности и родам - для расчетов берется средний заработок с основного места работы + берется средний заработок с места работы по совместительству, выплачивается часть пособия с основного места работы, часть пособия с места работы по совместительству.
А ежемесячное пособие по уходу за ребенком как рассчитывается - берется средний заработок только по одному месту работы, а средний заработок по другому месту работы вообще не учитывается (средний заработок будет ниже?) или средние заработки будут также суммироваться, как по беременности и родам, но просто выплачиваться одной организацией на выбор?
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
В соответствии с законом, который вы указали - если вы находились в последние 2 года на двух местах работы, то страховые выплаты назначаются вам по всем местам работы. То есть ежемесячное пособие по уходу за ребёнком вы будете получать только от одного работодателя, на выбор, а исчисляться оно будет из среднего заработка лица за время работы у выплачивающего работодателя. Вы правы, средний заработок по другому месту работы не будет учитываться. Пособие по беременности и родам будет выплачено от 2х организаций.
Благодарю Вас за ответ! Подскажите, пожалуйста, а такой расчет пособия до 1,5 лет не будет при этом противоречить ФЗ 255 Статья 14. п. 2:
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Учитывается именно средний заработок, то есть все ваши доходы за последние 2 года. Такой расчёт пособия не противоречит указанной вами статье.
И поджскажите, пожалуйста, как Вы считаете, если в декабре 2020 года я уволюсь с места работы по совместительству, а страховой случай наступит в 2021г., то тогда пособие до 1,5 лет будет назначено исходя из среднего заработка с 2х организаций?
Даже если вы уволитесь, расчёт будет происходить исходя из среднего заработка с 2х организаций.