27.07
Вопрос #55077
Какие последуют санкции касаемо меня если я не пойду отрабатывать целевое после получения диплома?
Автор:
Мила ,
Город: Мытищи / обл Московская,
27.07.2020 16:50:19
Суть вопроса:
Добрый день, в 2016 году организация со мной заключила договор по целевому направлению в вуз, отучившись в вузе и получив диплом бакалавра, нашла более высокооплачиваемую работу. Могут ли меня преследовать какие-либо санкции, штрафы или неустойка? И почему?
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
27.07.2020 17:27
Добрый день! Согласно Постановлению Правительства от 21 марта 2019 г. № 302 в случае если целевик освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с Договором, то на него накладывается штрафная санкция, размер которой определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени в пределах 3х лет.
27.07.2020 18:18
Здравствуйте!
Если Вы в нарушение условий договора целевого обучения не пойдёте отрабатывать, то, кроме штрафных санкций, организация потребует возврата уплаченных за обучение денег. Не возвратите эти деньги добровольно, они взыщат их с Вас в судебном порядке.
Другие вопросы:
#68878
04.11.2024 (15:05)
Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?
Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы:
1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)?
2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876
02.11.2024 (19:48)
переход на шестидневную учебную неделю
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858
23.10.2024 (21:39)
стимулирующая часть зарплаты
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!