Вопрос #54710
Смогу ли я вернуть деньги?

Если был заключён договор займа - вернёте. Если не заключали такой договор, то вернёте, если директор окажется порядочным

Договор не заключала. Спасибо за ответ.

Здравствуйте, Светлана! У Вас три возможных варианта:

1. При добросовестности руководителя, он Вам возвратит все денежные средства без договора.

2. Попросить оформить договор займа либо с юр.лицом либо с руководителем. В случае не возврата, взыскать деньги через суд.

3. Если 1 и 2 вариант не пройдёт, то Вы вправе обратиться в суд и взыскать свои деньги как ошибочно перечисленные и, соответственно, неосновательно полученные контрагентом.

Так, в п. 1 и 2 ст. 1102 ГК РФ предусмотрено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), правила, предусмотренные настоящей  главой , применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Спасибо большое.

Здравствуйте Светлана.... а вот я бы не рекомендовал Вам предъявлять иск к компании-кредитору о взыскании неосновательного обогащения по ст.1102 ГК РФ... тем более, если Вы в иске распишете всё именно так, как рассказываете здесь... дело в том, что существует еще 1109 ГК РФ, в которой перечислены случаи невозможности взыскания неосновательного обогащения. Там есть такой случай, как доказанность Вашей осведомленности об отсутствии обязательства.... фактически Вы сейчас здесь признаете, что лично у Вас никакой обязанности перед компанией-кредитором не было, а деньги вы платили в интересах третьего лица - Вашего работодателя.... При таком "признании" суд запросто может отказать во взыскании на основании п.4 ст.1109 ГК РФ и рекомендовать Вам разбираться со своим собственным работодателем... И вот иск к Вашему работодателю выглядит, на мой взгляд, куда более перспективным.... при этом не надо ни в иске, ни в суде говорить о том, что перед платежом вы ставили в известность директора Вашей компании о своих намерениях и он возражал.... Факт подобных возражений он все равно не докажет, а без этих возражений погашение долга собственный компании перед контрагентом со всех точек зрения выглядит как обоснованное действие в интересах третьего лица без поручения (либо по устному поручению директора).... и в результате образуется точно такое же неосновательное обогащение, но уже на стороне Вашего работодателя, которое возможно взыскать в судебном порядке... . Однако, у меня тут недавно было очень похожее дело.... иск составлял другой юрист, который использовал весьма редкую норму права - ст. 313 ГК ГФ. Настолько редкую, что многие даже не знают о факте ее существования).. А когда я внимательно ее изучил, то понял, что она как нельзя лучше подходит к подобным случаям) Суть ее состоит в том, что даже в отсутствие поручения работодателя оплатить долг фирмы перед кредитором, Вы вправе это сделать, если имеет место просрочка исполнения денежного обязательства и кредитор обязан принять такое исполнение.... При этом Вы, произведя платеж, на основании п.5 ст.313 ГК РФ становитесь на место кредитора: К третьему лицу, исполнившему обязательство должника, переходят права кредитора по обязательству в соответствии со статьей 387 настоящего Кодекса. В общем, в Вашем случае наилучшие перспективы мне видятся в иске к Вашему работодателю на основании ст. 313 ГК РФ. Удачи!

Огромное спасибо))