14.04

Вопрос #53009
Предоставление оплачиваемой сессии

Автор:

ANATOLY , Город: Красноярск / край Красноярский, 14.04.2020 07:19:38
подписаться

Суть вопроса:

Добрый день! Интересует такой вопрос я учусь в вузе заочно на бюджете получаю 1 высшее образование, мне в марте выдал вуз "справку вызов на сессию" на 16 календарных дней. А теперь вот вопрос я подал заявление на учебный отпуск работадателю, работаю я вахтовым методом, на что получил ответ от деректора по персоналу что типо сейчас каарантин и в вашем вузе будет дистанционная сессия и мы вам не обязаны предоставлять оплачиваемые дни и вообще отпуск. Прав ли работадатель? И как быть? Это же дело вуза как ему вести учебный процесс и это не решает работодатель? Учусь на заочном отделении сесии всегда очные а тут пандемия....
  Категория: Образовательное право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович  
14.04.2020 08:35

Если ВУЗ будет проводить занятия не дистанционно то может получить огромные штрафы. Но на онлайн занятиях тоже надо присутствовать. Так что работодатель не прав. 

Ответить
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна  
14.04.2020 08:53

Добрый. Письменный отказ в предоставлении отпуска выложите пожалуйста, котоый вам дал работодатель в ответ на ваше заявлеине о предоставлении отпуска.

Ответить
Пользователь: ANATOLY  
15.04.2020 05:09

Работадатель  молчит по поводу писменного подтверждения на отказ о предоставлении отпуска. Директор по персоналу сделал рассылку  на руководителей подразделении о том чтобы не пускали в делопроизводства заявления на учебные отпуска если работник не может подтвердить что у него сессия будет проходить очно, прекрастно знпя что вся страна сидит сейчас на дистанционном обучении всвязи с пандемией.  И в ответ говорят  раз дистанционно так вы и от сюда дистанционно  сдавайте свою сессию.  Раньше такого небыло у нас...

Ответить
Юрист: Виль Виктор Александрович  
14.04.2020 09:23

Здравствуйте. Наличие карантина и дистанционные занятия не отменяют обчзанности работодателя оплатить учебный отпуск, установленной Трудовым кодексом. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Неплохо знаю, как работают инспекторы второго отдела Красноярской трудовой инспекции. Они быстро растолкуют работодателю, что он заблуждается.

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
15.04.2020 00:05

Работодатель не прав. Требуйте от него письменный отказ.

Ответить

Другие вопросы:

#69479 06.12.2025 (20:42)

Целевой договор уход

Здравствуйте! Я в сентябре 2025 года поступила в Сгупс по договору в РЖД . У меня инвалидность 3 гр , болезнь легких , судороги , шипица . Направление на комиссию не дают . Сейчас хочу отчислится скажите будет штраф ?
Автор: Кристина Ответов: 2 Подробнее
#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
Автор: Айыына Ответов: 4 Подробнее
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
Автор: Ирина Ответов: 2 Подробнее
Все вопросы
Вам нужна юридическая консультация онлайн?
Заказать составление документа или входящий звонок от юриста
Вопрос
Заявка