Вопрос #52764
Имеют ли право обязать работать в течении 2х недель (без отрыва) медицинского работника при наличии несовершеннолетнего ребёнка?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Вам необходимо подать заявление руководителю о том, что при измененном режиме рабочего времени Вы не можете работать, так как у Вас малолетний ребенок, который нуждается в необходимым уходе и заботе. После рассмотрения Вашего заявления работодатель должен сохранить для Вас прежней режим рабочего времени.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.