02.04
Вопрос #52626
Как платить разплату?
Автор:
Юлия ,
Город: Саратов / обл Саратовская,
02.04.2020 17:34:18
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю в социальном учреждении. 30 марта 2020 года наше учреждение приостановило свою деятельность. Руководящий состав остался работать, а остальные ушли на карантин. Теперь президентом объявлен карантин до 30 апреля. Те работники, у которых нет работы, будут оставаться дома. Как платить им зарплату?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.04.2020 06:10
Здравствуйте, Юлия!
Согласно п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 г. и Рекомендациям Минтруда и Роструда от 26.03.2020 г. и 27.03.2020 г., Рекомендациям Правительства РФ от 26.03.2020 г., не менее, чем по среднему месячному заработку (с учетом продления нерабочих дней до 30.04.2020 г. включительно). При этом ст. 153 ТК РФ предусматрвиает оплату за нерабочие выходные и праздничные дни (разделяем для понимания: нерабочие праздничные и нерабочие выходные - это для тех, кто всё-таки работает в карантинный месяц) в двойном размере.
Другие вопросы:
#69108
12.03.2025 (20:13)
Представитель по доверенности через почту направил запрос медицинских документов, отказали по причине отсутствия паспорта
Добрый день! Мой представитель по генеральной доверенности по почте заказным письмом направил запрос в больницу на выдачу копии карты амбулаторного больного (т. е. меня). Пришёл отказ, якобы помимо копии доверенности необходимо приложить копию паспорта представителя. В связи с чем вопрос:
1. Правомерен ли отказ?
2. Если я лично буду писать письмо с таким же запросом, мне нужно прикладывать копию паспорта?
#69093
27.02.2025 (15:31)
Может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы
может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы. Матери 78, сыну 56
#69087
25.02.2025 (12:30)
Обработка биометрических персональных данных
Здравствуйте! Кто хорошо ориентируется в вопросе, помогите, пожалуйста, разобраться с понятием "обработка биометрических персональных данных".
Случай, когда запись телефонных разговоров используется организацией для 1) оптимизации процесса обработки заявок (повторное прослушивание при необходимости и уточнение данных заявки), 2) для контроля качества работы сотрудников и 3) решения спорных вопросов с партнерами (в записи разговора с партнером опознается женский голос, представляющийся именем Татьяна, и определяется, что принимал заявку "менеджер Татьяна партнера"), при этом персональные данные в виде голоса не размещаются в информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных", хранятся некоторое время для внутреннего пользования и для решения спорных вопросов с партнерами, - подпадает под определение "обработка биометрических персональных данных"? Или это не обработка биометрии?