02.03

Вопрос #51884
Вуз не отдаёт диплом

Автор:

Роман , Город: Москва / регион Москва, 02.03.2020 12:01:32

Суть вопроса:

Здравствуйте, вуз не отдаёт диплом 3 года из-за пени, которые он выставил после защиты диплома, ссылаясь на то, что, я не во время оплачивал обучение. Законно ли поступает вуз? И могу ли забрать свой диплом

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

02.03.2020 12:58

Незаконно, должен отдать и взыскать с вас долг через суд, врятли тут удержание диплома будет оправданно, так как без него невозможно трудоустройство, чтоб выплатить долг. Спорная ситуация в любом случае это предмет доказывания.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.5
02.03.2020 13:00

 Добрый день. Не то, что пени, но и неисполнение Заказчиком (обучающимся) своей обязанности по внесению полной стоимости образовательных услуг не является основанием для отказа в выдаче диплома. Диплом о высшем профессиональном образовании сам по себе является документом государственного образца, который выдается выпускнику вуза, прошедшему в установленном порядке итоговую государственную аттестацию. При наличии у академии претензий к заказчику ввиду неисполнения им условия Договора об оплате при полном оказании исполнителем образовательных услуг, данная сторона не лишена возможности защиты своих прав и интересов в установленном законом порядке, однако такого способа защиты права, как удерживание государственного документа о присвоении квалификации по специальности Законом не установлено. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
02.03.2020 21:12

Здравствуйте, действия образовательного учреждения является неправомерными. В соответствии со статьей 60 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации», при окончании обучения образовательное учреждение в установленные сроки обязано выдать Вам документ об образовании. Вы можете обратиться по данному факту неправомерных действий в прокуратуру по месту нахождения образовательного учреждения. Прокуратура по Вашему заявлению примет необходимые меры ответственности и обеспечит выдачу образовательным учреждением Вам диплома.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы .

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!