14.01

Вопрос #50339
Заработная плата не выдана

Автор:

Максим , Город: Хабаровск / край Хабаровский, 14.01.2020 11:31:18

Суть вопроса:

Отработал 18 смен, после пришел за зп сказали что зарплата 0р, 1 смена 1500, что можете подсказать, ссылаются на штрафы, при просьбе выдать все материалы по штрафам говорят что не имеют право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, плюс обратитесь в налоговую и администрацию области и города.

14.01.2020 11:40

В чем заключаются обязанности и как оформлены трудовые отношения?

14.01.2020 14:05

Здравствуйте. Такого понятия, как штрафы на нарушения трудовой дисциплины, в трудовом законодательстве нет. Напишите заявление в трудовую инспекцию, а также прокурору района

14.01.2020 14:33

Не платить зарплату не имеют права. Пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если, конечно, официально трудоустроены.

15.01.2020 13:15

Добрый день. Уточните пожалуйста, каким образом оформлено Ваше трудоустройство в данной организации, заключался ли между Вами и работодателем трудовой договор? Трудовой Кодекс не предусматривает возможности уменьшения оклада на сумму штрафов. Вообще такого понятия, как штраф, ТК РФ не содержит. Работодатель может в рамках закона лишить работника премии (части премии) за неудовлетворительные показатели работы или нарушение трудовой дисциплины. В Вашей ситуации нужно жаловаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, как Вам верно коллеги уже подсказали.

Другие вопросы:

#68924 25.11.2024 (12:54)

Личная покупка в электронном чеке

Покупаю со своих аккаунтов товары для организации на маркетплейсах, предоставляю в бухгалтерию электронные чеки, по которым мне возмещают расходы. Но в один чек попал мой личный заказ. Как в этом случае нужно поступить? Можно просто вычеркнуть мой личный заказ авторучкой? Другой чек маркетплейс, естественно, не выдаст. Спасибо заранее за ответ.
#68714 16.08.2024 (17:47)

What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?

Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
#67411 23.06.2023 (11:32)

Плата за обучение в техникуме

В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс