Вопрос #50333
назначение на воинскую должность

Здравствуйте.

Пунктом 1  постановления Правительства РФ от 1703.1999 г. N 305 (в ред.  постановления  Правительства РФ от 31.01.2012 г. N 60) предусматривается сохранение за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности. Таким образом, при назначении на низшую должность в 2009 году Вам должны были сохранить оклад по прежней должности. Порядок проведения мероприятий, связанных с увольнением с военной службы, установлен п.14 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы (указ Президента № 1237 от 16.09.1999), сроки их проведения - приказом МО РФ № 660 от 30.10.2015). Если эти требования командованием Вашей части не выполняются, Вы имеете право обратиться с жалобой как к военному прокурору, так и к вышестоящему командованию, а также в срок, не превышающий 3 месяцев с момента, когда Вам стало известо л нарушении Ваших прав и законных интересов,обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением об устранении допущенных нарушений

Спасибо за ответ. Но после ОШМ я два раза переназначалась на другие воинские должности, с моего согласия. А в настоящее время для получения пенсии мне необходимо уйти с тарифного разряда по дожности прапорщика. 

В таком случае старый оклад у Вас не сохраняется. Обязанности назначить Вас перед увольнением на должность, прдлежащую замещению прапорщиком, т.е. в Вашем случае, на высшую должность, у командования нет. Этот вопрос нужно решать с командованием в личном порядке. Если есть вакантные должности, могут пойти навстречу