08.11
Вопрос #48395
На что имеет право воспитатель?
Автор:
Мия ,
Город: Ухта / Респ Коми,
08.11.2019 13:49:20
Суть вопроса:
Здравствуйте, я работаю воспитателем с детьми 3-4 года, 2 младшая группа, на эту группу подобран весь материал, от настольных игр до написания рабочей программы. В связи с тем что в ясельной и 1 младшей группе детям делают прививки от полиэмилита, то не привитого ребенка, которому 1 год отправляют к нам в группу на весь учебный год, до мая месяца, так как там весь год, с переодичностью, делают прививки детям. Могу ли я отказаться работать в этой группе? либо требовать чтоб в мою группу ребенка не переводили? Я не уверена , что услежу за таким малышом, мы ходим со 2 этажа на физкультуру, на прогулку, на муз.занятия,на зарядку, и ребенок может упасть, да и образовательный процесс не построишь, мои дети говорящие уже, умеющие думать, анализировать, малыш просто не даст чем то заниматься. Так же в соответствии с ФГОС развивающая среда должна быть доступна, а игры для 3-4 года совсем отличаются от 1 года, это нужно все попрятать и мазайку, и пазлы, и мелкие детали. Подскажите, как правильно отказаться? приказ нам принесли, чо ребенок зачисляется к нам просили подписать, но мы не подписали.Правильно ли мы поступили?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68878
04.11.2024 (15:05)
Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?
Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы:
1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)?
2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876
02.11.2024 (19:48)
переход на шестидневную учебную неделю
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858
23.10.2024 (21:39)
стимулирующая часть зарплаты
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!