03.09

Вопрос #46100
Ребенка-инвалида «просят» из спец.школы-интерната

Автор:

Анастасия , Город: Севастополь / регион Севастополь, 03.09.2019 09:30:22

Суть вопроса:

Здравствуйте. У меня сын, 10 лет, он ребенок-инвалид. Надомник. Тоесть, к нему должен приходить учитель домой. 3 года, я возила ребенка в школу-интернат, на занятия с учителем, что бы он хоть как-то социализировался. В этом году я уже не могу ни морально, ни физически его возить, потому что он ведет себя очень непдекватно в транспорте.
Учителя мне интернат не дает. Мотивируя тем, что учителей нет, «идите в общеобразовательную школу по месту жительства».
Если спец.интернат, где учатся такие дети меня футболит, то что говорить об обычной средней школе??
Как мне быть? Имею ли я право жаловаться на интернат (он не по прописке), но его рекомендовала нам комиссия ПМПК, там учаться такие дети и потому мы там.
Забыла сказать , что интернат 8 вида.
Спасибо, надеюсь хамства в комментартях не будет, уже и так морально я вымотана. Спасибо за понимание

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

03.09.2019 10:04

Приветствую!

Согласно ст. 19. Образование инвалидов.

Общее образование, профессиональное образование и профессиональное обучение инвалидов осуществляются в соответствии с адаптированными образовательными программами и индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов.

Перечень  заболеваний, наличие которых дает право на обучение по основным общеобразовательным программам на дому, утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Как мне известно, 8-й вид - школа для детей с диагнозом УО легкой степени. Дети учатся по специальной облегченной программе: материал обычной младшей школы проходят примерно лет за 5-6. ПМПК - эта комиссия обследует ребенка и дает родителям рекомендации , где их ребенку будет лучше, успешнее учиться. Родители имею право  соглашаться или не соглашаться с выводами комиссии. Решение принимается в присутствии родителей, с их согласия.  И еще нет гарантии, что ребенок по направлению комиссии попадет в нужную школу и нужный класс, т. к. там может не быть свободных мест и т.д.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!