16.08
Вопрос #45402
Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает?
Автор:
Анна ,
Город: Торжок / обл Тверская,
16.08.2019 21:33:54
Здравствуйте, я хотела бы получить консультацию. Я нигде не трудоустроена, нахожусь на 38 неделе беременности и хочу, чтобы с рождением первого ребенка мой супруг взял в организации отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он пошел к работодателю, чтобы узнать сумму пособия ежемесячного и осведомить его о своем решении, на что от главного бухгалтера мы получили ответ, что такое невозможно и что он не имеет права так сделать, просят копии моей трудовой и подтверждение о том, что я нигде не работаю. Могу ли я уточнить, имею ли я право с работы супруга получить выплату за рождение ребенка, и имеет ли право он уйти в отпуск, как быть в этом деле с организацией. Также помимо организации у моего супруга имеется ип, но по нему он уделяет неполный рабочий день, только осуществляет контроль 5 дней в неделю по 1,5 часа уделяет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#69108
12.03.2025 (20:13)
Добрый день! Мой представитель по генеральной доверенности по почте заказным письмом направил запрос в больницу на выдачу копии карты амбулаторного больного (т. е. меня). Пришёл отказ, якобы помимо копии доверенности необходимо приложить копию паспорта представителя. В связи с чем вопрос:
1. Правомерен ли отказ?
2. Если я лично буду писать письмо с таким же запросом, мне нужно прикладывать копию паспорта?
#69093
27.02.2025 (15:31)
может ли сын быть опекуном у матери инвалида 1 группы. Матери 78, сыну 56
#69087
25.02.2025 (12:30)
Здравствуйте! Кто хорошо ориентируется в вопросе, помогите, пожалуйста, разобраться с понятием "обработка биометрических персональных данных".
Случай, когда запись телефонных разговоров используется организацией для 1) оптимизации процесса обработки заявок (повторное прослушивание при необходимости и уточнение данных заявки), 2) для контроля качества работы сотрудников и 3) решения спорных вопросов с партнерами (в записи разговора с партнером опознается женский голос, представляющийся именем Татьяна, и определяется, что принимал заявку "менеджер Татьяна партнера"), при этом персональные данные в виде голоса не размещаются в информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных", хранятся некоторое время для внутреннего пользования и для решения спорных вопросов с партнерами, - подпадает под определение "обработка биометрических персональных данных"? Или это не обработка биометрии?