25.07

Вопрос #44631
Возмещение отпускных работодателю в случае увольнения ?

Автор:

Ирина , Город: Иркутск / обл Иркутская, 25.07.2019 05:18:06

Суть вопроса:

Добрый день. Устроена в школе на должность учителя была с ноября 2017 года , с 1 сентября 2018 года была переведена на должность психолога. С июня 2019 года пошла в отпуск , подскажите , пожалуйста, в случае увольнения после выхода из отпуска , придется ли ворачивать какие - либо проценты работодателю?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день. Если вы не отработали год, но отдыхали полный отпуск, то да Вам придется вернуть денежные средства, за неотработанный период.

Другие вопросы:

#69479 06.12.2025 (20:42)

Целевой договор уход

Здравствуйте! Я в сентябре 2025 года поступила в Сгупс по договору в РЖД . У меня инвалидность 3 гр , болезнь легких , судороги , шипица . Направление на комиссию не дают . Сейчас хочу отчислится скажите будет штраф ?
#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.