10.07
Вопрос #44045
Неполное рабочее время
Автор:
Ирина ,
Город: Дальнереченск / край Приморский,
10.07.2019 07:08:24
Суть вопроса:
Доброго дня! Работник, выходящий из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, написал заявление о неполном рабочем дне, опираясь на ст.93 ТК РФ (ИМЕЮ РЕБЕНКА ДО 14 ЛЕТ). В связи с этим, работник просит предоставить 2 рабочих дня, общей нагрузкой 12 часов, работая учителем в школе. В связи с производственной необходимостью (имеем 3 внешних совместителей из других школ и подстраиваем расписание под них), не имеем возможность найти учителя английского языка. Как грамотно написать отказ работнику?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69479
06.12.2025 (20:42)
Целевой договор уход
Здравствуйте! Я в сентябре 2025 года поступила в Сгупс по договору в РЖД . У меня инвалидность 3 гр , болезнь легких , судороги , шипица . Направление на комиссию не дают . Сейчас хочу отчислится скажите будет штраф ?
#69432
20.10.2025 (03:03)
Обязанность выполнения домашних работ за период болезни
Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417
09.10.2025 (18:04)
Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение
Здравствуйте.
Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант.
Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников.
Спасибо.