Вопрос #43646
Увольнение с военной службы по контракту

Добрый день! Вы так можете сделать в случае, если вы написали рапорт и отправили по почте заказным письмом с уведомлением, либо увольняетесь по соглашению сторон. И только в данных случаях вы можете не появляться на службе. А если вам не подписывают рапорт и вы не выйдете на работу просто с числа указанного в рапорте, то вас могут уволить по отрицательной статье (за прогул).

Ответ неправильный. Военнослужащий обязан выходить на службу до дня исключения его из списков личного состава части. Увольнение по соглашению сторон законодательством о военной службе не предусмотрено. Действие Трудового кодекса на воинские правоотношения не распространяется

Я занималась данными спорами! имеется личная положительная практика. Также вы можете открыть фз и почитать. А еще лучше смотрите практику судов. 

Здравствуйте! До дня исключения из списков личного состава части Вы обязаны выходить на службу и исполнять служебные обязанности. По этому поводу в начале 2000-х годов даже было определение Конституционного Суда (по жалобе Францына, военнослужащего из Комсомольска-на-Амуре). Если же Вы перестанете выходить на службу до издания приказа об увольнении и исключении из списков личного состава части, Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст.337 УК РФ. Действие Трудового колекса на порядок увольнения с военной службы не распространяется

пункт 11 статьи 38 ФЗ-53 "О воинской обязанности и военной службе": Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.