27.05
Вопрос #42039
Общеобразовательная начальная школа
Автор:
Ангелина ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
27.05.2019 17:23:36
Суть вопроса:
Здравствуйте уважаемые юристы. В середине учебного года (2-й класс) от нас ушел учитель, и временно до конца учебного года нам дали учителя, который вел еще 1 класс. В конце учебного года мы подошли к директору и устно заручились поддержкой, что в 3-м классе у нас будет постоянный учитель, на что она дала своё согласия. Но чуда не произошло и 1 сентября нам дали педагога которая вела 4-й выпускной класс. Мотивировала тем что у неё ипотека и маленький ребенок и отказываться от дополнительной ставки она не будет. Обещала выпустить 4-й класс и заняться только нами т.к. мы с нового учебного года тоже становимся выпускными. Но в конце этого учебного года ситуация повторяется, она берет нас и еще класс, мотивы те же. А мы просто хотим чтобы у нас был 1 учитель. Подскажите пожалуйста как нам быть. В отделе образования нам сказали что это не считается нарушением.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
27.05.2019 20:36
Здравствуйте, Ангелина!
Вам верно ответили в отделе образования. Если не хватает кадров (уителей), то директору ничего не остаётся, как возложить обязанности на одного учителя вести два класса. Принудить директора школа официально найти учителя невозможно.
28.05.2019 06:20
Добрый день! В данной ситуации Вы ничего не можете сделать, нарушений со стороны школы нет.
Другие вопросы:
#68878
04.11.2024 (15:05)
Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?
Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы:
1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)?
2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876
02.11.2024 (19:48)
переход на шестидневную учебную неделю
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858
23.10.2024 (21:39)
стимулирующая часть зарплаты
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!