Вопрос #41515
Гражданские права и трудовой кодекс.
Автор:
Суть вопроса:
Прав ли работодатель? Можно ли применять нормы гражданского права для регулирования трудовых отношений?
Может ли мой друг защитить свои права?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день! Недееспособность устанавливается в судебном порядке и назначается опекун, который , действительно, осуществляет часть прав недееспособного, в том числе заключение договора. Если человек, болеющий шизофренией , не признан дееспособным , то он самостоятельно осуществляет свои права
Здравствуйте. Разделяю мнение коллеги Натальй Вячеславовны. Если с момента ознакомления с приказом об увольнении не прошел один месяц, Ваш друг имеет право обратиться с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и морального ущерба