21.04

Вопрос #40372
Деньги в пенсионный фонд и мед.страхование

Автор:

Карина , Город: Ижевск / Респ Удмуртская, 21.04.2019 12:02:13

Суть вопроса:

Добрый день. Хочу открыть ИП и возник такой вопоос . Надо ли платить отчисление(30%) в пенсионный фонд и на страхование ,если у тебя нет работников ,ты работаешь один?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

21.04.2019 13:27

Здравствуйте, Карина!

Если лично Вам нужен рабочий стаж (а он будет нужен при выходе на пенсию), то Вы должны вносить взносы в пенсионный фонд.

Нет, не надо, если работаете без наемных работников. Платите только фиксированные платежи в ФМС и ФСС, а так же налог с прибыли в зависимости от ставки налогообложения.

Пользователь: Карина  
21.04.2019 19:37

А если нет? Я могу не платить 30 000 в год?

Нет не можете, фиксированные платежи являются обязательными.

Пользователь: Карина  
21.04.2019 19:43

А сколько сейчас фиксированный платеж в ФМС и ФСС?

Другие вопросы:

#68714 16.08.2024 (17:47)

What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?

Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
#67411 23.06.2023 (11:32)

Плата за обучение в техникуме

В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс
#66319 30.01.2023 (20:32)

Удержание алиментов из компенсации за медосмотр.

Мой сын, проживающий в Самарской области, по исполнительному листу платит алименты своему несовершеннолетнему сыну. С мая 2022 года до середины ноября 2022 года стоял в Службе занятости населения. Получил вызов на работу в Когалым. Прошел медосмотр при устройстве на работу за счет своих денег, чек оплаты за медосмотр увез в Когалым. Сейчас в Когалыме бухгалтерия организации, в которой сын работает, его уведомила, что у него удержат алименты из компенсации за этот медосмотр при устройстве на работу. Насколько законны действия бухгалтерии?