Вопрос #38134
нахождение ребенка в опасной ситуации

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Автор:

Инна , Город: Уссурийск / край Приморский, 09.03.2019 05:20:51

Суть вопроса:

Здравствуйте, Я воспитываю одна ребенка 12 лет (2006г.р.), отец ни одного дня не занимался воспитанием ребенка и поэтому лишен родительских прав 2012г.. С 2010 года находится в розыске по алиментам по сей день. Суть моего вопроса такая. Я работаю по 5-ти дневной рабочей неделе (нормированный рабочий день).Меня хотят привлечь к сверхурочной работе в ночное время, в городе, котором я живу родственников нет и ребенка придется оставлять одного. Согласно законодательству это возможно, так как уже не 5 лет. Ночная работа сопряжена тем, что отлучиться я никуда не имею права (вплоть до увольнения). Вопрос, если во время моего отсутствия ребенок попадает в опасную ситуацию, которая в результате будет иметь разные последствия (а я не физически, находясь на сутках, не могу ему помочь), кто будет нести ответственность за оставление несовершеннолетнего до 14 лет в опасной ситуации?

Категория: Семейное право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Глазков Андрей Владимирович

09.03.2019 07:51

Основные критерии оставления в опасности

Ребенок нуждался в медицинской помощи, но родители или опекуны не обратились своевременно в медицинское учреждение.

Ребенок был лишен еды и питья в течение нескольких дней.

Родители или опекуны оставили ребенка без присмотра не несколько дней и более.

Взрослые отправили ребенка без сопровождения в потенциально опасные места, такие как водоем, стройка, чужой город, неблагоприятный район города и так далее.

Ребенок у вас уже достаточно большой – 12 лет. Если Вы оставляете его одного дома состава преступления не будет.

Ответить

Адвокат: Семенова Ирина Викторовна

09.03.2019 08:46

По сути вопроса- родитель. Родитель отвечает за своего ребенка. переложить вину на работодателя будет нельзя. Это Вы принимаете решение-остаться на этой работе, где такой режим, или нет. У Вас есть свобода выбора, как Вы сейчас не стараетесь написать иначе.

Есть возможность организовать уход за ребенком, когда Вы на работе.

Так что работодатель юридически не отвечает за то, как Вы организовали свой быт и за то, что происходит у Вас дома.

Ответить

Другие вопросы:

#68404 14.04.2024 (14:02)

Совместно нажитое имущество

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В марте 2003 года, я вышла замуж,в декабре 2003 года мной была приобретена квартира,я единственный собственник,на тот момент муж,давал нотариальное согластюие на покупку мной квартиры, в 2005 году мы развелись.Бывший муж деньги на покупку квартиры не давал,никогда не был там прописан,комунальные платежи не оплачивал. Квартира покупалась у моей мамы,по факту была подарена мне,официально оформлялся договор купли-продажи. В 2018 году бывший муж скончался. Сейчас пытаюсь продать квартиру,но банки (по ипотеке) требуют соглашение,написанное бывшим супругом,что на эту квартиру не претендует. Такого документа нет.Есть только свидетельство о смерти. Как можно продать квартиру в 2024 году?

Автор: Вероника Ответов: 23 Ответить Подробнее

#68363 02.04.2024 (17:10) платный250 р. приватный