Вопрос #37751
СОСТАВИТЬ ПРЕТЕНЗИЮ ИЛИ ЖАЛОБУ?

Здравствуйте. Вы претензию уже составили в вопросе. Укажите, кто обращается, адресуйте её заведующему детского сада, поставьте дату и подпишите. Обязанность заведующего рассмотреть вашу претензию и дать вам ответ в течение месяца. В зависимости от ответа увольняемый воспитатель может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.  По спорам об увольнении в суд можно обратиться в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Обращение родителей в защиту воспитателя не прерывает этот срок. Может получиться, что воспитателя уволят, не удовлетворив претензию, а срок истечёт. Причина пропуска срока будет неуважительной. Вряд ли стоит так рисковать.