22.02

Вопрос #37369
Зачисление студента по диплому. Отчисление за неуплату.

выплачено500 р. закрыт

Автор:

Лариса , Город: Уфа / Респ Башкортостан, 22.02.2019 17:03:11

Суть вопроса:

Здравствуйте. Вопросы следующие:
1) Может ли абитуриент быть зачислен в ССУЗ по диплому, а не по аттестату?
2) Может ли в личном деле студента во время обучения храниться не оригинал, а копия документа об образовании? Если да, то должны ли быть какие-то иные подтверждающие документы (заявление, справка и т.п.) кроме копии?
3) Имеет ли право учебное заведение отчислить студента за неуплату, если он учится на платной основе? Как это оформляется? (приказом директора, педсоветом)

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

1. Отвечая на первый вопрос, однозначно, да, может, так как при поступлении в ВУЗ требуется последний документ об образовании.Вполне возможно, что на момент поступления аттестат не будет у Вас последним документом об образовании.

2. При ответет на второй вопрос, необходимо учитывать, что Правила приема в вузы регулируются Порядком приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения ВПО (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 21.10.2009 №442).

В соответствии с ним абитуриент имеет право предоставлять как оригиналы, так и копии документов об образовании, на основании которых он зачисляется в вуз. Это объясняется тем, что зачастую абитуриенты подают документы на поступление сразу в несколько учебных заведений, соответственно подать в каждое из них оригинал документа об образовании невозможно. На этом этапе вопросов и недопонимания обычно не возникает: сотрудники учебных заведений вполне охотно принимают и копии указанных документов.Перечень документов, в обязательном порядке входящих в личные дела студентов, установлен в п. 499 Перечня типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения (утв. Главным архивным управлением при Совмине СССР 15 августа 1988 г.) (с изменениями от 27 июня 1996 г., 6 октября 2000 г., 21 апреля 2004 г., 31 июля 2007 г.). В соответствии с ним в личные дела студентов входят автобиографии, копии приказов о зачислении и другие документы. Среди прочих указываюся и копии дипломов и аттестатов.

Однако в этом же разъяснении указывается, что согласно п. 49 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) (утв. постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. №71) в личном деле студента должен храниться документ об образовании, на основании которого студент был зачислен в высшее учебное заведение. Надо сказать, что п. 49 указанного Типового положения в дословном варианте выглядит так: «Выпускнику высшего учебного заведения и обучающемуся, выбывшему до окончания высшего учебного заведения, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в высшее учебное заведение. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле».

Учитывая вышеизложенное, прямого указания на то, что подлинник документа об образовании должен храниться в личном деле студента пункт 49 также не содержит, однако из него это следует и, как видно, позиция государственных органов также находится на стороне работников учебных заведений — подлинник документа об образовании должен храниться в личном деле студента весь период его обучения.

3.  Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Отчисление студента за неуплату обучения возможно только в случае расторжения договора на оказание платных образовательных услуг, в т.ч. в судебном порядке.

Таким образом, отчисление за неуплату, если обучение происходит на платной основе, это фактически расторжение договора, к которому могут быть применены нормы гражданского законодателььства.

Пользователь: Лариса  
22.02.2019 21:15

Спасибо за ответ. Но вы пишете про вуз, а я спрашивала про ССУЗ.

Вероятно, я неправильно выразилась, рассматривая ситуацию на примере ВУЗа.Рассматривать нужно фактически учебное заведение.При решении вопроса про платное обучение и документ об образовании, о чем свидетельствует, в частности, приведенные мной выдержки из законоательства, где указаны учебные заведения вообще.

Хотелось бы также дополнить, что 

Отчисление студента за неуплату обучения возможно только в случае расторжения договора на оказание платных образовательных услуг, в т.ч. в судебном порядке.

В этом случае, декан факультета в течение 2 недель с начала семестра учебного года направляет студенту, его законным представителям (родителям, опекуну, попечителю) и (или) организации, являющейся заказчиком по договору, Письмо-уведомление (согласованное с начальником правового управления) о возможном расторжении договора на обучение. Письмо-уведомление отправляется посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес.

Декан факультета одновременно с отправкой Письма-уведомления указанного в пункте 8.2 настоящего Положения, направляет в правовое управление МГППУ служебную записку о необходимости расторжения договора на обучение в судебном порядке с приложением всех необходимых документов (их копий).

После получения судебного решения, декан факультета подает мотивированное заключение с копией судебного решения в Комиссию для принятия соответствующего решения.

На основании утверждённого протокола Комиссии, учебное управление в течение 3-х рабочих дней готовит приказ об отчислении.

Подводя итог изложенным доводам:

1.Ответ на первый вопрос, да, документом об образовании может быть как диплом, так и аттестат.

2. При ответе на второй вопрос необходимо учитывать, что прямого указания на то, что оригинал документа об образовании хранится в деле нет, но на практике гос. образовательные учреждения этого требуют.

3.Отчисление студента, обучабегося на платной основе-то актически расторжение договора, которое возможно в том числе и по судебному решению

Что касается вопроса о расторжении договора-не имеет нкакого значения - это высшее, среднее или иной формы учебное заведение.Фактически - это расторжение договора об оказании образовательных услуг

То же самое относительно диплома либо аттестата-законодательство содержит требование о предоставлении документа об образовании, а не конкретно аттестата.Поэтому, вполне допустимо поступление на основании диплома

Ну, и вопрос про хранение оригинала документа образования решается по аналогии.Нигде в законодательстве Вы не найдете прямого требования об обязательном хранении оригинала до конца обучения, однако, исходя з практики, в том числе судебной, требование о хранении оригинала является негласным

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!