30.01

Вопрос #35931
Как оплачивается работа сотрудников во время карантина?

Автор:

Марина , Город: Рубцовск / край Алтайский, 30.01.2019 09:06:19

Суть вопроса:

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. На период карантина в детском саду оплачивать работников по 2/3 от тарифной ставки оклада, а время вырабатывать согласно учебной нагрузки. Правильно ли это? Имеют ли право?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте! При простое (временная приостановка деятельности) работникам оплачивают 2/3 от оклада. При этом работники должны находится на своем рабочем месте весь рабочий день. По простою работодатель должен утвердить приказ, где должен быть указан срок действия простоя и ознакомить всех работников под роспись.

Добрый день. Как признается по приказу ваш простой - как по вине работодателя или по не зависяящем от сторон обстоятельствам. От этого зависит расчет оплаты - по вине работодателя не менее 2/3 средней з/пл, а во втором случае - не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).  

Другие вопросы:

#69468 26.11.2025 (07:13)

Сроки, данные на земельную экспертизу

Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, какой срок отводится на экспертизу? Заведено гражданское дело со стороны Администрации района о сносе самовольной постройки. Судом назначена 05.06.2025 года экспертиза. Когда смогут возобновить дело? И если не будет произведена экспертиза , может ли дальше расследоваться дело? Срок есть какой- нибудь?
#69445 06.11.2025 (08:55)

Замена перекитки от опоры до дома платная или бесплатная услуга?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, замена перекитки ( элект. провода) от опоры до дома платная или бесплатная услуга? Провод и все принадлежности для замены мы купили сами.
#69441 28.10.2025 (11:41)

Какие негативные последствия могут быть если зарегистрироваться физ лицу на сайте почты РФ?

Добрый день, Какие негативные юр последствия могут быть если зарегистрироваться физ лицу на сайте почты РФ? Сейчас я по паспорту получаю письма и ставлю живую подпись. Опасаюсь что СМС уведомление менее надежный способ.