Вопрос #35847
Как потребовать то что прописано в договоре?

Доброго времени суток. Я работаю по договору в ИП ,продавцом. Работаю одна. Согласно договору у меня оклад 11500 ,рабочиц день 9-18 с обеденным перерывом. Суббота и воскресенье выходной. В действительности ,з/п 8000 включая техничку и ведение документации,рабочий день с 9-19 ч с обеденным перерывом ,суббота рабочий день с 9-15 ч выходной воскресенье . Воды в магазине нет,за ней нужно идти через две улицы ,туалет на улицы в аварийном состоянии. З/ п расписываемся как в договоре,но у меня еще заведена тетрадь где шеф ставит роспись за действительно ту з/п что он платит. Не смотря на то что мной подписан материально ответсвенный договор,акта приема товара и оборудования нет. В наеладных что приходят с товаром из склада моих подписей нет о том что я приняла. Но есть отчеты где я пишу приход и расход товара и ставлю подпись. Так же есть инвентаризационные ведомости где не переписан товар,а стоят просто цифры в итоге наши с бухгалтером подписи. Так же была реорганизация из ОО в ИП ,передачи акта нет. Бухгалтер сказала в отчете написать остаток и подписать передано от ОО в ИП. Стоит кассовый аппарат ,где пользователем является ИП шефа,а кассирос сам шеф как физ лицо,обо мне не слово .Исходя из выше сказаного,можит ли шеф повесить на меня долги населения (он сам застовляет давать в долг,а если не отдают,вешает на нас долги)? И что я могу потребовать с его исходя из действительности? Меня два раза печатали в местной газете,о том какая чистота и порядок стала с приходом меня в его магазин,так же имею благодарственные письма от местной адменистрации за аклад в благоумтройства поселка(оформление внутри и возле магазина ) Но не благодарности ,не премии не было от шефа,хотя по договору поощрение есть .