27.01

Вопрос #35748
Огромный штраф за незначительное нарушение

Автор:

Сергей , Город: Муравленко / АО Ямало-Ненецкий, 27.01.2019 11:57:39

Суть вопроса:

Я работаю в компании , работающей на объектах ООО"Газпромнефть", меня интересует вопрос: штраф за непристёгнутый ремень безопасности, к примеру составляет минимум 40 000 рублей, штрафы за остальные нарушения ещё больше, у кого узнать имеет ли право ООО "Газпромнефть" на выписывание таких необоснованно больших штрафов , как своим, так и работникам подрядных организаций и вообще кто и как составляет размер этих огромных штрафов, не противоречит ли это законам РФ

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.01.2019 12:08

Здравствуйте. Трудовым законодательством штрафы вообще не предусмотрены. Их нельзя применять. Начальство само придумало 40000 р. Могло и 30 придкмать. Обратитесь в прокуратуру и вам вернут удержанные штрафы а за нарушение трудового законодательства работодатель сам штраф заплатит. Либо лично руководитель, либо организация. 

Пользователь: Сергей  
27.01.2019 12:40

Обратитьтся в прокуратуру конечно можно, но суть моего вопроса в другом, а именно, кто позволяет устанавливать такие штрафы. Такие огромные штрафы можно выписывать только юр.лицам по закону, а в моём случае штраф, идёт юр.лицу( начальнику), после размер этого штрафа( 40 тыс.руб и выше) удерживается из зар.платы работника совершившего нарушение, то есть физ.лица, а если физ.лицо против, то как говорят в наших краях: "не нравится-увольняйся", к кому обратится чтобы данные штафы выписывали не юр.лицу, а физ.лицу, совершившему нарушение внутриобъектовое нарушение непосредственно, то тогда бы по закону РФ, начальство не могло бы применять такие большие штрафы( от 40тыс.руб. до 2млн.руб.) к своим работникам и работникам подрядных организаций

Здравствуйте!Трудвое законодательство вообще не предусматривает удержание штрафов с работников.В настоящем случае Вам необходимо обжаловать действия работодателя прокурору либо в судебном порядке.

Пользователь: Сергей  
27.01.2019 13:01

Ув. Екатерина Игоревна, я прекрасно понимаю что законодательство РФ не предусматривает удержание штрафов с работников, на деле же получается следующее: уведомление о наложенном штрафе приходит, как и положено, а именно юр.лицу, после юр.лицо вызывает работника совершившего нарушение повлекшее данный штраф и делает ему предложение, от которого невозможно отказаться: " плати штраф из своей зар.платы, либо увольняйся, ведь это ты сделал нарушение, а не кто-то другой ", я считаю что подобные штрафы ( непристегнутый РБ, курение в непол.месте и т.д и т.п) не должны накладываться на  юр.лицо, а на физ.лицо непосредственно совершившего нарушение,  куда надо обратиться по решению этого вопроса

Если речь идет о наложении штрафа по делу об административном правонарушении, то постановление о наложении такого штрафа обжалуется в судебном порядке.

Другие вопросы:

#69333 08.08.2025 (08:28)

Парковка вторым рядом

Здравствуйте, пришел к машине на парковке а рядом стоят гаи и говорят что я припарковался вторым рядом и хотят выписать штраф ( прикреплю фото ). Имеют ли они на это право? Черная гранта которая стоит один
#69299 22.07.2025 (20:32)

Если трогать органы управления автомобиля, например: руль, рычаг КПП, будучи без прав, это нарушение?

Здравствуйте. Если человек без водительского удостоверения будет трогать органы управления автомобиля (к примеру: руль, рычаг КПП, педали) но не будет ничего переключать, просто трогать, то это считается как управление Т/С, и за это предусмотрена ответственность?
#69291 18.07.2025 (20:05)

Могут ли лишить человека прав, если он не знает правила ПДД?

Могут ли лишить человека прав, если он не знает правила ПДД? Пример: человека остановили за его нарушение, которое предусматривает в себе штраф. Но он говорит, что не знал данного правила. Могут ли его в данной ситуации лишить прав за незнание ПДД?