09.12

Вопрос #33596
Ребёнок упал в детском саду и травмировался

Автор:

Тамара , Город: Бузулук / обл Оренбургская, 09.12.2018 23:25:27

Суть вопроса:

Ребёнка толкнул мальчик. Он упал и на стул лбом. Рану заливали в трёх местах. У ребёнка сотрясение. В детском саду воспитатель и заведующая правду как случилось не говорят. Что делать в этом случае. Обратилась в РОО они рассказали что произошло по новому.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.12.2018 16:12

Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями) установлено, что отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон (ст. 18). Образовательное учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за жизнь и здоровье воспитанников образовательного учреждения во время образовательного процесса, создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья  воспитанников (п. 3 ст. 32). Ответственность за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха воспитанников образовательных учреждений несут должностные лица образовательных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом данного образовательного учреждения (ст. 51).

Согласно Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2011 г. № 2562, регулирующего деятельность государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений всех видов, основными задачами дошкольного образовательного учреждения являются охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей (п.п. 5, 7 и 12).

Таким образом, приводимые выше законоположения предоставляют право обратиться в районный суд с иском о взыскании морального вреда и судебных издержек. Компенсация морального вреда определяется исходя из фактических обстоятельств и тяжести полученных травм. Например: при получении ребёнком травмы сотрудниками образовательного учреждения не была срочно организованна первая доврачебная помощь, при этом родители, а также отдел охраны труда не были своевременно информированы о происшедшем, и др..

В любом случае дошкольному образовательному учреждению не отвертеться, так как из смысла ст.ст. 1068 (ч. 1), 1073 (п. 3) ГК РФ следует, что юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей во всех случаях, если малолетний ребёнок причинил вред (в том числе и самому себе) во время, когда он временно находился под надзором образовательной организации, обязанной осуществлять за ним надзор.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!