Вопрос #32583
Недостача в магазине

На ИП в магазине работаю чуть больше года.Оформили по договору ГПХ. По гражданско-правовому договору который мне выдают раз в 4 месяца, я числюсь то продавцом - кассиром, то работником по поддержанию запасов товара в торговом зале. При трудоустройстве подписала договор о полной индивидуальной материальной ответственности, но только второй экземпляр мне на руки ни кто не отдал. 
Когда я устраивалась в магазин, перед моим приходом ревизии всего магазина не проводилось и данных о том, что в магазине нет недостач мне не предоставляли. Актов о том, какой товар и ценности мне передают под материальную ответственность и на какую сумму тоже не предоставляли, под такими актами я не расписывалась. И накладные на тот товар,который к нам в магазин поступал я не подписывала. Сейчас работодатель проводит ревизию, выявилась очень большая недостача и руководство решает расписать долг на двух работников ,на меня обвинив то, что я крала деньги с кассы, хотя я ни чего не брала, и коллегу администратора. Обвинили нас в сговоре и то,что по нашей вине недостача, с чем лично я не согласна, так как знаю,что моя совесть чиста. Заставили нас писать заявление на увольнение по собственному желанию. Объяснительных с нас даже не брали. Угрожают судом. А двух других продавцов оставили работать, ни чего с них не взимая. Один из продавцов даже не оформлен официально. Я так понимаю это не законно, куда обращаться по данному вопросу? 
По завершении ревизии, акт о ревизии нам даже не показали, только всё на словах было сказано о недостаче, и соответственно под этим актом мы не расписывались. Во время ревизии мы (работники) обнаружили то, что на листах инвентаризации под разными номерами и разными датами встречаются идентичные позиции товаров, как это они учитывали при подведении итогов ревизии не понятно, некоторый посчитаный товар во время ревизии увозили в другой магазин, у них программа ,,1С,, на 2 магазина. То есть получается так, что тот товар который был посчитан увозили в другой магазин и отправляли листы инвентаризации на другие позиции товаров с этими же повторяющимися позициями товаров из других листов, который уже увезли. Как такое может быть вообще, это же явно ревизия с нарушениями? Как поступить в такой ситуации, что делать?
Обязана ли я выплачивать эту недостачу? Как поступать в данной ситуации? Можно ли обратится в прокуратуру с иском о том, что ревизия проведена с нарушениями и достаточно ли будет для подтверждения тех листов инвентаризации с повторяющимися позициями товаров в разных группах которые мы успели заметить и отсканировать? Как кратко изложить всю суть в заявлении в прокуратуру? Помогите пожалуйста, очень нужна квалифицированная помощь. Расчёт не дали при увольнении, оставили без средств к существованию.