Вопрос #32421
Личная эл. рабочая почта
Автор:
Суть вопроса:
Скажите пожалуйста, имею ли я право, уволившись с работы, оставить за собой адрес эл. почты,
зарегистрированной НА МЕНЯ с указанием моего личного номера телефона. В трудовом договоре
был пункт о неразглашении тайны работы организации. Я официально уволена по собств. желанию с 10.11.18
Заранее спасибо за ответ.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Чтобы точно ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора. Важно знать: использовали вы электронный ящик по своей работе. Если есть письма, содержащие коммерческую информацию, данные клиентов, то нужно передать всю информацию организации. Если вы предполагаете, что вам будут приходить письма, касающиеся прошлой работы, лучше сменить название ящика.
Законом предусмотрена ответственность за разглашение коммерческой тайны. Во избежании конфликтных ситуаций, Вы можете согласовать с руководством организации ваши дальнейшие действия по электронному ящику.
Здравствуйте. Нет, нельзя. Работодатель имеет право потребовать от вас удаления аккаунта электронной почты, зарегистрированной на вас.
Другое предложение. А где это видно, что почта служебная? На ней нет аншлага "город, улица, дом, офис". Смените пароль и она ваша. Только документы служебные надо удалить. Работодатель имеет право потребовать от вас сделать это.