Вопрос #32327
Недостача в магазине
Автор:
Суть вопроса:
Когда я устраивалась в магазин, перед моим приходом ревизии всего магазина не проводилось и данных о том, что в магазине нет недостач мне не предоставляли. Сейчас работодатель проводит ревизию, выявилась большая недостача и руководство решает расписать долг на двух продавцов, на меня и коллегу. Обвинили нас в сговоре и то,что по нашей вине недостача, с чем лично я не согласна, так как знаю что моя совесть чиста. Заставили нас писать заявление на увольнение по собственному желанию. И угрожают судом. А двух других продавцов оставили работать, ни чего с них не взимая. Один из продавцов даже не оформлен официально. Я так понимаю это не законно, куда обращаться по данному вопросу?
По завершении ревизии, акт о ревизии нам даже не показали, только всё на словах было сказано о недостаче, и соответственно под этим актом мы не расписывались.
Обязана ли я выплачивать эту недостачу? Как поступать в данной ситуации? В магазине очень часто менялись продавцы, до этой ревизии уже поменялось много продавцов, но в тот момент когда работали прежние работники не проводилось крупных ревизий. Обязана ли я сейчас выплачивать за всех эти недостачи?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте. Один из вариантов - обратитесь в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании задолженности по заработной плате. Районный коэффициент и надбавку за работу в районах Крайнего Севера Вам точно не начисляли и не платили. Кроме того, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда. Скорее всего, если посчитать рабочее время,были переработки, которые оплачиваются дополнительно. И сделайте это раньше работодателя. Докажут недостатчу или нет - большой вопрос, а Вы еще и их накажете.
Здравствуйте, Мария!
Если надлежаще проведенным в установленном порядке служебным раследованием не установлена Ваша вина в недостаче, то предъявленные к Вам претензии работодателя беспочвенны.
Вам необходимо обратиться в суд с двумя исками:
1. Первый иск Вам указал коллега.
2. Второй иск- о признании привлечения к материальной ответственности по недостаче незаконным.
Очень разумно будет воспользоваться очной помощью юриста, в т.ч. для представительства Ваших интересов в суде.