Вопрос #31690
ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Военнослужащий в апреле месяце не сдал физо. В мае, июне, июле, августе, сентябре, его лишают ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ссылаясь на не сдачу физо в апреле. Свои обязанности военнослужащий исполняет добросовестно. Нет дисциплинарных взысканий. В приказе МО РФ 2700, в п.80 сказано что Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей В МЕСЯЦЕ, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Получается, что наказывают за одно и тоже каждый месяц. Сдача физо была в апреле, причем здесь, июнь, июль, август, сентябрь?