09.09

Вопрос #30160
Как забрать зарплату?

Автор:

Андрей , Город: Новокузнецк / обл Кемеровская, 09.09.2018 08:57:44
подписаться

Суть вопроса:

Я работал в заведении неофициально, затем я уволился. Мне сказали что не отдадут зарплату если я не отработаю 2 недели. Но так как я неофициально, я не подписывал ни каких документов. Как мне забрать зарплату?
  Категория: Бухгалтерский учет

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Виль Виктор Александрович  
09.09.2018 10:40

Здравстауйте. Вам придется обращаться в суд. Направить в суд исковое заявление о признании отношений трудовыми. Доказывать наличие трудовых отношений показаниями свидетелей и иными доказательствами. Необходимо знать подробности. Второе требование - взыскание задолженности по заработной плате.

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
09.09.2018 10:51

Здравствуйте, Андрей!

Вам следует с имеющимися доказательствами, желательно также свидетели, обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании неполученной заработной платы.

Вы можете обратиться в личные сообщения к любому из откликнувшихся на Ваш вопрос юристу, либо сделать заявку на сайте.

С уважением, Ларин Олег Юрьевич, г. Юрга Кемеровской области.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.09.2018 15:12

Здравствуйте, необходимо обращение в суд с исковым заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений и взыскания заработной платы.

При установлении фата осуществления трудовых отношений будет возможно взыскание не выплаченной работодателем заработной платы.

Ответить
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 8.0 онлайн
13.09.2018 16:18

Зарплату сможете забрать, если в судебном процессе докажете, что отношения с работодателем были трудовыми и вам оплачивалась соответствующего размера заработная плата, которую вы желаете взыскать.

Ответить

Другие вопросы:

#68714 16.08.2024 (17:47)

What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?

Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
Автор: ericjonathan616 Ответов: 4 Подробнее
#67411 23.06.2023 (11:32)

Плата за обучение в техникуме

В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс
Автор: Орлан Ответов: 11 Подробнее
#66319 30.01.2023 (20:32)

Удержание алиментов из компенсации за медосмотр.

Мой сын, проживающий в Самарской области, по исполнительному листу платит алименты своему несовершеннолетнему сыну. С мая 2022 года до середины ноября 2022 года стоял в Службе занятости населения. Получил вызов на работу в Когалым. Прошел медосмотр при устройстве на работу за счет своих денег, чек оплаты за медосмотр увез в Когалым. Сейчас в Когалыме бухгалтерия организации, в которой сын работает, его уведомила, что у него удержат алименты из компенсации за этот медосмотр при устройстве на работу. Насколько законны действия бухгалтерии?
Автор: Алла Спадерова Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы