07.09
Вопрос #30115
отпускные 2018 год
Автор:
Яна ,
Город: Великие Луки / обл Псковская,
07.09.2018 00:48:02
Суть вопроса:
Не знаю как перефрозировать правильно свой вопрос чтобы было понятно .Как правильно начисляются отпускные?я работаю у работодателя более 3 лет.Каждый год 2раза через каждых полгода прошу компенсацию за отпуск за 2 нед.т.д 28 дн.в году.Вопрос возник вот в чем оффиц.заработок был в 2018 году был 9500 руб,а с 1 сентября этого года стала ставка 0.5 и з\пл составляет уже 5500 руб никаких приказов по поводу уменьшения ставки не подписывала до сих пор сегодня уже 7 сент.Работадатель дал мне первую половину компенсации 6 апр.2018 года в размере 3656 руб и дал остатки компенсации 6 сент.2018 года в размере 1620 руб.по моим подсчетам я должна была получить где-то 3500 приблиз.Работадатель мотивирует это тем,что эта сумма т.е 1620 из расчета от 0.5 ставки НО ЭТА СТАВКА БЫЛА ВВЕДЕНА С 1СЕНТЯБРЯ 2018 года она же вероятно должна будет перейти на след.год.Помогите разобраться очень нужно.Какую сумму я должна получить все таки?Огромное вам спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68714
16.08.2024 (17:47)
What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?
Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
#67411
23.06.2023 (11:32)
Плата за обучение в техникуме
В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс
#66319
30.01.2023 (20:32)
Удержание алиментов из компенсации за медосмотр.
Мой сын, проживающий в Самарской области, по исполнительному листу платит алименты своему несовершеннолетнему сыну. С мая 2022 года до середины ноября 2022 года стоял в Службе занятости населения. Получил вызов на работу в Когалым. Прошел медосмотр при устройстве на работу за счет своих денег, чек оплаты за медосмотр увез в Когалым. Сейчас в Когалыме бухгалтерия организации, в которой сын работает, его уведомила, что у него удержат алименты из компенсации за этот медосмотр при устройстве на работу. Насколько законны действия бухгалтерии?