23.08

Вопрос #29792
Увольнение за лешение в/у

Автор:

Екатерина , Город: Брянск / обл Брянская, 23.08.2018 19:44:00

Суть вопроса:

Здраствуйте,моего мужа лешили прав в 2013 году,в 2016 он устраивается служить в вв мвд в Брянске,служит два года всё хорошо,но потом переформировали на росгвардию и узнали что он был лешон ,теперь хотят уволить его,хотя его же приняли служить уже лишённым ,правомерно ли это,куда обращаться ?помогите пожалуйста...

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.08.2018 12:09

Добрый день, Екатерина! Уточните: по за что, на каком основании его хотят уволить? Скорее всего не из-за того что был лишения в/у.

24.08.2018 12:57

Екатерина, в актуальной редакции Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" отсутствует прямое указание на обязательное расторжение контракта в случае привлечения сотрудника к административной ответственности за нарушение ПДД, применения лишения права управления транспортными средствами. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник Росгвардии может быть уволен со службы, например, в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в Росгвардии - на основании рекомендации аттестационной комиссии. Обязательность расторжения контракта предусмотрена в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности, если это не влечёт за собой уголовную ответственность. Может быть, руководитель решил, что сокрытие факта лишения прав при переводе из ОВД в Росгвардию приравнивается к предоставлению заведомо ложных сведений? Тогда надо изучать состав требований к предоставлению сотрудником информации, насколько та или иная информация (или её отсутствие) влияет на принятие решения о службе сотрудника. В случае выявления нарушений законодательства Российской Федерации, допущенных при принятии решения о прекращении (расторжении) контракта, или в случае выявления (возникновения) новых обстоятельств, связанных с прекращением или расторжением контракта, основание, по которому с сотрудником был прекращен или расторгнут контракт, может быть изменено приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Другие вопросы:

#68419 21.04.2024 (16:38)

Перевод в часть на новых териториях

Здравствуйте. Военнослужащий ВНГ, 47 лет, контракт подписан до 50 ( предельного), категория годности В, ( титановый имплант на позвоночнике), являюсь многодетным(3 детей), служить не отказываюсь, с командировками на СВО согласен( ВБД имею), но меня собираются переводить на равнозначную должность, без моего согласия, в новые регионы(СВО). Могу ли я законно отказаться от перевода?
#68385 09.04.2024 (08:23)

Контракт на СВО

Могут ли продлить контракт на СВО автоматически, без моего согласия?
#68376 06.04.2024 (15:41)

Квартира участнику СВО

Здравствуйте подскажите пожалуйста, положена ли квартира или сертификат на покупку квартиры как нуждающемуся. Участнику боевых действий.Ветерану боевых действий?Спасибо.Если в собственности есть земельный участок и постройка для сельхоз пользования.